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Susana Paredes1 junio 20201min
“Vitaldent, contigo” es la acción social con la que el grupo español de salud bucodental destinará 200.000 euros en ayudas a sus propios empleados, tanto de su red propia como de franquicia. Con esta iniciativa 32 familias especialmente afectadas por el Covid-19 recibirán un importe de 6.000 euros para contribuir a aliviar posibles situaciones económicas […]

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Susana Paredes30 abril 20202min
Watch&Act, consultora española especializada en la transformación de las organizaciones, anuncia que su Modelo Flourflags para la medición y gestión del compromiso ha obtenido la certificación acreditada por ENAC como sistema de referencia para el análisis y categorización del comportamiento en la empresa. Fourflags permite a las organizaciones testar el nivel de implicación de los […]

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Susana Paredes27 abril 20202min
Ante la situación excepcional impuesta por el Covid19, el Observatorio Generación & Talento ha decidido ampliar hasta el 17 de junio el plazo para presentar las candidaturas a la III edición de los Premios Generacción. Estos premios tienen por objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación […]

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Susana Paredes24 abril 20201min
Una vez acometidas las decisiones de contigencia que en materia laboral nos ha impuesto la pandemia por coronavirus, se impone ahora actuar con estrategia. De ahí surge este estudio como una iniciativa conjunta de Stimulus y ORH que se enmarca en el contexto de actividades de los VII Premios Empresa Saludable que los promotores desarrollan […]

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Maite Sáenz7 abril 20204min
911 empleados de Danone siguen yendo a sus puestos de trabajo en periodo de confinamiento para asegurar el abastecimiento bienes de primera necesidad y la compañía quiere reconocerles su esfuerzo con una prima extraordinaria de 500€ brutos que será percibida con la nómina del mes de abril. Además, garantiza el empleo y el 100% del […]

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Susana Paredes6 abril 20202min
1. Controlar el flujo de informaciones: designar portavoces, definir mensajes clave, establecer el tono, evitar filtraciones, programar el ritmo de los mensajes, transmitir coherencia. 2. Involucrar a todos en tareas productivas: la normalidad, aunque perjudicada por una crisis, debe buscarse en todo el momento y las personas deben saber inmediatamente lo que tienen que hacer […]

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Susana Paredes1 abril 20203min
1. Solidaridad genuina: se multiplican los buenos ejemplos de vecinos que se ayudan unos a otros, adultos sanos que están evitando muertes de mayores y personas vulnerables con sus buenos hábitos diarios, empresas como las de contenidos que los regalan temporalmente para hacer más llevadero el necesario confinamiento. 2. Unión entre distintos: entre partidos políticos […]

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Redacción25 febrero 20207min
Las empresas tienen que hacer un ejercicio de empatía y ofrecer un beneficio personal a sus empleados si quieren afrontar con éxito el cambio cultural que necesitan. Ese fue el mensaje que transmitieron David Barroeta, Director de Personas en Opticalia, y Álvaro Ximénez de Olaso, Founding Partner de MR. CHANGE, durante la charla coloquio sobre el cambio cultural de las organizaciones, organizada Culture Collective Madrid y la consultora XPLANE Spain, el martes 11 de febrero.

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Redacción23 enero 20201min
El Informe Bloomberg es un referente mundial en temas de género y mide el grado de compromiso de las empresas a través de cinco variables: liderazgo y talento femenino, igualdad y paridad salarial, cultura inclusiva, políticas sobre acoso sexual y lo que denominan marca pro-mujer. En esta edición, Bloomberg ha analizado la transparencia en la información de género y la promoción de la igualdad de las mujeres de cerca de 6.000 empresas en 84 países.


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