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Ángel Peña23 noviembre 20236min
La pertenencia a asociaciones y la generación de vínculos de influencia pueden entrañar un riesgo. En Compliance deben estar muy atentos, sobre todo con aquellos clubs o foros donde existen criterios de admisión restrictivos y poco trasparentes. Explicamos algunas pautas para prevenir situaciones desagradables y lesivas para la organización.   Zoom politikon. Ya lo dijo […]

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Annais Paradela13 julio 20235min
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción ha suscitado muchas dudas sobre su aplicación en las empresas. En este sentido, la “Norma UNE-ISO 37002 Sistemas de gestión de la denuncia de irregularidades. Directrices.” ofrece directrices sobre cómo […]

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Annais Paradela11 julio 20235min
Entre las empresas españolas que ya han puesto en marcha el canal de denuncias, seis de cada diez registraron al menos una denuncia en los últimos 12 meses, aunque el 41% recibió menos de 10 denuncias, según EQS Group.     En febrero se aprobó la Ley de Protección al Informante (conocida Ley Whistleblowing), por […]

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Pavel Ramírez6 marzo 20233min
Recientemente se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que traspone la Directiva (UE) 2019/1937, más conocida como ‘Directiva Whistleblowing’. Esta ley establece nuevas obligaciones a las empresas respecto […]

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Redacción ORH1 marzo 20235min
El Congreso ha aprobado la reforma de la ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Esta norma obliga a las organizaciones del sector público y privado a tener un canal de denuncias confidencial y seguro, acorde a la directiva europea whistleblower. La ley […]

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Redacción ORH25 noviembre 20226min
Desde la aprobación de la LOPDGDD, en 2018, la desconexión digital se ha convertido en un derecho laboral fundamental en las organizaciones. En concreto, el artículo 88 de la citada norma señala que “los trabajadores y los empleados públicos tendrán derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal […]

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Jaime Rodríguez16 marzo 20229min
Vale, hoy vamos a hablar de denuncias. Aunque como suena demasiado contundente unir este término al de recursos humanos. De modo que, de momento, rebajaremos un poco el tono, cambiándola –como hemos hecho en el título de este artículo– por un sinónimo: quejas. ¿A que suena menos contundente? Ay, el poder de las palabras y […]

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Redacción8 febrero 20223min
Los canales de denuncia establecen por parte de la compañía el compromiso con una cultura ética y de cumplimiento, además de prevenir incumplimientos normativos y ayudar a rectificar los existentes. Por su parte, el compliance dispone de los procedimientos y las buenas prácticas para detectar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan […]


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