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Redacción28 julio 20205min
La situación que hemos vivido ha trastocado todos los planes y las previsiones realizadas y ha venido a cambiar totalmente el sistema laboral y económico. Aquellas organizaciones que veían lejano o imposible la implementación de medidas como el teletrabajo o la flexibilidad horaria han experimentado los efectos positivos de estas nuevas medidas. De hecho, el […]

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Redacción17 junio 20196min
Una investigación de la Universitat Jaume I de Castellón ha creado un marco teórico que demuestra cómo las herramientas del método de coaching Zisne producen efectos beneficiosos sobre el bienestar psicológico y la calidad de vida de los empleados y empleadas. Además, desvela las claves de por qué la práctica del coaching contribuye a que las personas puedan alcanzar la plenitud personal y profesional.

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Redacción28 febrero 20196min
Un gran reto presenta 2019 para las corporaciones que han evolucionado en Recursos Humanos y que se han enfocado en un objetivo, lograr hasta un 50% de Mujeres en cargos directivos para 2020. Desafío de inserción económica, jurídica, política y hasta cultural para pequeñas y grandes corporaciones de la Unión Europea. No obstante supone un trabajo con muchos matices que deben asumir, cada una de las mujeres que están por tomar estos cargos directivos. Por una parte es cierto que ha habido una ligera mejora e interés global por la diversidad y la inserción, pero esto se está dando en el mismo sistema obsoleto vigente. Nohelis Ruiz Arvelo, Experta en Posicionamiento Personal y Autora de Networking para Dummies. #Lifehacker

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Redacción14 febrero 20196min
Son los Junior Professionals: trabajadores de la generación del milenio, que será el grupo más importante entre la población activa a partir del año 2025. Son los líderes del futuro, nacidos entre los años 80 y los 90, y actualmente ya forman parte de los equipos de trabajo, en los que conviven con otras generaciones.*. Edificio Cuzco IV te descubre cuatro cosas que busca y que espera esta generación de un trabajo.

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Redacción26 junio 20185min
El verano nos trae sol, playa, montaña, horarios intensivos, vacaciones, niños sin colegio… Un buen número de variables que terminan afectando al correcto funcionamiento de una pyme y al rendimiento de sus empleados, con un posible descenso de la rentabilidad o la posible pérdida de clientes. En aquellos casos en los que el trabajo se gestiona desde una oficina física, existen soluciones que permiten impulsar la movilidad de los recursos humanos de una empresa y llevar todo nuestro material de trabajo allá donde vayamos en cualquier dispositivo capaz de conectarse a internet, dando un salto a la oficina virtual.

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Redacción18 septiembre 201710min
El verano es tiempo de desconexión pero también de reflexión, tras el cual suelen aparecer los buenos propósitos casi al mismo nivel de los que nos hacemos al empezar el año. En este sentido, el propósito de realizar un cambio profesional es recurrente después de las vacaciones. Para todos aquellos que consigan llevarlo a cabo, […]


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