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BIENESTARORHPODCAST

Cómo empoderar al empleado para que sea parte activa de su bienestar

Maite Sáenz29 enero 20242min
Agotados, enfadados, decepcionados, acuciados por los problemas… las personas podemos atravesar por circunstancias tan adversas como diversos somos cada uno de nosotros. Cuando la adversidad llega, su impacto emocional no distingue entre nuestra vida personal y profesional y condiciona cómo nos relacionamos con nuestro entorno. Tanto si el trabajo es el detonante de ellas como […]
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PREMIOS SFSTELETRABAJOTENDENCIAS

Empresa Saludable, Flexible y Sostenible: 3 casos prácticos del modelo de gestión de personas SFS

Marisa Cruzado Collado25 enero 20244min
La gestión de talento es hoy clave en todas las organizaciones. Ningún sector de actividad se escapa a los problemas que genera su escasez. Ya sea por falta de perfiles profesionales adecuados, por la competencia del mercado, por la desconexión entre educación/formación y mercado laboral o por cuestiones internas de la compañía que debe adecuarse […]
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EMPRESA SALUDABLEORHPREMIOS SFSWEBINAR

El barómetro del bienestar corporativo es un indicador de la renuncia silenciosa

Maite Sáenz29 noviembre 20235min
El bienestar no termina de consolidarse como una práctica corporativa sostenida en el tiempo. Así se desprende del análisis realizado en el marco de los Premios SFS 2023 en torno a los cinco pilares que se evalúan en las empresas candidatas: salud emocional, salud física, flexibilidad-gestión, cultura corporativa y sostenibilidad. La puntuación general obtenida por […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEORH

Los empleados suspenden a las empresas en bienestar emocional, flexibilidad y sostenibilidad

Maite Sáenz3 noviembre 20234min
Los empleados suspenden a las empresas en bienestar emocional, flexibilidad y sostenibilidad, a pesar del esfuerzo que hacen las organizaciones por gestionar su talento con el modelo de gestión SFS (Salud, Flexibilidad y Bienestar). Esta es una de las principales conclusiones que se extraen del informe elaborado con los datos aportados por las empresas participantes […]
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OPINIÓNORHPRL

Si ya es complejo promover la salud laboral en las empresas, prometer bienestar empieza a tener sus riesgos

Maite Sáenz13 octubre 20235min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Andamos un poco perdidos con esto del bienestar, ¿no os parece? Los conceptos nos bailan y tendemos a utilizar como sinónimos términos que, incluso, pueden conllevar un significado escondido totalmente antagónico. Lo malo es que si además tomamos decisiones con este punto de partida podemos meternos en un hermoso […]
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BIENESTARORH

Podcast ORH Futuro: analizar el porqué y el para qué de un programa de bienestar, primera clave de su éxito

Verónica del Río28 septiembre 20233min
Cada vez hay más estudios que demuestran que los hábitos de vida condicionan nuestra salud. El cuerpo humano es la maquinaria más perfecta jamás inventada y solemos pecar de exceso de confianza pensando que lo controlamos cuando, en realidad, lo que hacemos es tensionar su resistencia a costa de su salud, que es la nuestra.  Alimentarlo adecuadamente, darle el […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLE

La DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 impulsa la III Edición de los Premios Internacionales SFS

Maite Sáenz11 abril 20236min
La DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 pone en marcha la III Edición de los Premios Internacionales SFS organizados por CVA y ORH, en colaboración con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) que contribuye a la difusión de los galardones en Latinoamérica.   Los Premios Internacionales […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Total Energies, la oficina flexible donde todo es como en casa

José Luis Rodríguez24 marzo 20239min
El jurado de los II Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible otorgó a Total Energies una mención de honor por su apuesta por la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) como eje de un modelo de compañía saludable, flexible y sostenible.     Este accésit, correspondiente a la categoría SFS Gran Empresa, reconoce las inversiones […]
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ORHPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Merkle, la apuesta por la diversidad como eje de la flexibilidad y el bienestar general

Mercedes Oriol Vico17 febrero 20237min
Como compañía galardonada en los Premios SFS de 2022 en la categoría de Mediana Empresa, y siendo una empresa tecnológica con una plantilla de unos 34 años de media de edad, Merkle apuesta por la atracción y retención del talento joven, a través de medidas saludables, flexibles y sostenibles. Sin embargo, todas ellas se fomentan […]
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ORHPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Fujitsu, o cómo el cambio cultural mejora el bienestar de la plantilla y la atracción de talento

Pavel Ramírez3 febrero 20235min
Para ser una empresa SFS, hace falta no solo implementar acciones concretas en áreas de impacto como la salud mental o la flexibilización horaria, sino también participar desde RRHH en la construcción de los valores y el propósito de la organización. Es el caso de Fujitsu, galardonada en los Premios SFS de 2022 en la […]
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