BBVA ha creado una guía para combatir los estereotipos, sesgos y actitudes excluyentes que puedan existir respecto a la edad. Con ella, pretende formar a la plantilla para ejercer un liderazgo desde la perspectiva de la inclusión, con especial atención en procesos como la atracción, la selección o la retención de talento, tanto mayor como joven. […]
