Adecco, experto en la gestión de recursos humanos, ha abierto dos nuevos procesos de selección en Barcelona para incorporar, por un lado, 100 empleados para trabajar como agentes cívicos para una de las empresas municipales más importantes de la ciudad, y por otro a 35 gestores de cobro para una empresa líder en gestión de créditos en expansión. Se trata de dos importantes oportunidades laborales de carácter estable para aquellas personas que están en búsqueda activa de empleo.
• Agentes cívicos
Por un lado, Adecco busca 100 agentes cívicos con experiencia y con conocimientos fluidos de catalán e inglés, para incorporarse a principios de julio a una de las empresas municipales más reconocidas de Barcelona. Entre las funciones está la de prevenir comportamientos y actitudes inadecuadas en el espacio público, así como informar y mediar por el civismo de la ciudad de Barcelona.
Se ofrecen contratos temporales de larga duración además de formación específica para el desempeño del puesto. Para acceder al mismo, se requiere, además de experiencia, disponibilidad completa, carnet de conducir y posibilidad de incorporarse a la empresa de forma inmediata. Se valorará también nivel B1 de inglés y competencias como dotes comunicativas y vocación de servicio.
Los interesados en esta oferta de empleo podrán inscribirse en la página web de Adecco, accediendo al buscador de ofertas a través de estas referencias: 08550/1571 y 08550/1572, o bien accediendo directamente a estos enlaces:
https://ofertas.adecco.es/Candidato/ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=239663
https://ofertas.adecco.es/Candidato/ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=239683
https://ofertas.adecco.es/Candidato/ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=239683
• Gestor de recobro
Por otro lado, Adecco Banca busca 35 gestores de recobro para trabajar en una empresa líder en gestión de créditos en expansión en la Ciudad Condal. Se les requerirá conocimientos medios de Office y agilidad en el manejo de ordenador y experiencia mínima de entre 3 y 6 meses en el sector del telemarketing. Entre las funciones, los empleados se encargarán de la atención de llamadas telefónicas, identificación de motivos que han generado la situación de impago o de la reducción del impago hacía su regularización mediante la obtención del compromiso de pago por parte del obligado, entre otras. Además, se ofrecerá contrato directo con la empresa, formación selectiva y la oportunidad de elegir entre tres tipos jornada: intensiva mañana (9-15h), intensiva tarde (15-21h) o jornada partida (distintas posibilidades).
Se trata de una oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable para todos aquellos que les apasione el mundo del telemarketing.
Para inscribirse en la oferta, los interesados deberán entrar en la página web de Adecco, accediendo al buscador de ofertas a través de esta referencia: 08389/223, o bien accediendo directamente a este enlace
