Adecco, organización experta en la gestión de recursos humanos, fruto de la expansión de su negocio en España, ha abierto un proceso de selección para incorporar a 60 trabajadores en diferentes departamentos, y que se ampliará a 100 a lo largo de las próximas semanas.
Las vacantes son a nivel nacional. El grueso de las contrataciones tendrá lugar en Madrid (30 posiciones), Barcelona (30 posiciones), y el resto estarán repartidas entre el resto de las provincias españolas. Las posiciones a cubrir son:
• Director de delegación
Es el máximo responsable de las oficinas de Adecco. Se encarga de la gestión financiera de la delegación, de la captación de nuevo negocio y de la gestión del equipo de consultores a su cargo. Su misión es ofrecer las soluciones de RRHH más especializadas y competitivas, para mejorar cada día la vida de las empresas y de las personas.
• Responsable Comercial
Es la persona que se encarga de ofrecer la mejor solución en materia de RRHH a las empresas para que puedan ser más competitivas, flexibles y productivas. Se encarga, en directo, de la detección y venta de los servicios de Adecco en su zona geográfica o sector de actividad.
• Consultor selección
Los consultores de selección son los responsables de dar el servicio a los clientes. Sus principales funciones son la atracción de candidatos, su evaluación mediante entrevistas, pruebas, assessment center, etc. para encontrar al candidato que mejor se adapte a las necesidades de cada empresa.
• Consultor de formación
Es el experto en soluciones de Consultoría y Formación para las empresas. Trabaja en la detección de necesidades formativas de éstas y en la presentación de soluciones de formación que ayuden a las organizaciones a crecer, a través del desarrollo de sus profesionales.
Los interesados en estas ofertas de empleo podrán inscribirse en la página web de Adecco, en el apartado “Trabaja con nosotros”; o bien, a través del mail selección.interna@adecco.com
Los 100 seleccionados se incorporarán en los próximos meses a la delegación, al área de consultoría y al área comercial de Adecco. Se trata de posiciones estables y, en definitiva, de una buena oportunidad laboral para incorporarse a la plantilla de una consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos, donde poder desarrollar una carrera profesional de éxito dentro de ella.
