El lugar de trabajo es un escenario ideal para satisfacer las demandas de la población española en el cuidado de su salud, tal y como demuestran numerosos estudios, cada día nos preocupa más el balance entre vida personal y profesional.
LG Electronics ha venido haciéndolo a lo largo de la última década a través de su Plan de Fomento del Empleo Saludable, ‘Healthy’, en beneficio de los hábitos de vida y la conciliación laboral de todos sus trabajadores. En 2017, además, ha decidido triplicar la inversión con la construcción de un gimnasio y la ampliación de este programa, con más de 5.000 horas de actividades deportivas, divulgación y formación en nutrición, alimentación y deporte. Desde octubre y a lo largo del próximo año, los trabajadores pueden participar en actividades de todo tipo, como cross-fit, baloncesto, taekwondo, fútbol, pilates, pádel, talleres de mindfullness, desayunos saludables, sesiones de fisioterapia, entrenamiento personalizado, yoga o pilates, entre muchas otras.
“Las empresas suelen decir que los empleados constituyen el principal activo de su organización. En LG nos volcamos por hacerlo real, y por ello invertimos de forma activa en nuestros trabajadores, a través de programas destinados a mejorar su bienestar y desarrollo profesional. Así es como invertimos en el futuro”, afirma Juan Tinoco, Director de Recursos Humanos de LG Iberia.
La iniciativa ‘Healthy’ de 2017 es una ampliación de las desarrolladas hasta el momento y que tenían una duración de varios meses. En esta ocasión, con la extensión de actividades y tiempo, LG pone en marcha un programa mucho más ambicioso de bienestar en el entorno laboral. También, desde finales de septiembre, ha puesto a disposición de sus empleados un gimnasio equipado con tecnología de calidad y todo tipo de innovaciones técnicas, para realizar ejercicio en las horas libres; así como el asesoramiento de un personal trainer que guía a los empleados . A estas ventajas se añaden descuentos y el acceso a una red de más de 1.500 centros en España a través de pases Gympass. Además, cada martes de la semana, los trabajadores pueden solicitar un servicio de fisioterapia para combatir los dolores de espalda, las contracturas o las piernas cansadas.
Toda esta estrategia de Bienestar en el Entorno Laboral entronca además con el Programa de Patrocinio de los Valores del Deporte que LG ha puesto en marcha en España. «Los valores del deporte son los mismos que los fundacionales de LG”, concluye Juan Tinoco.