El pasado 14 de septiembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia por la cual se reiteraba en la prohibición de discriminación de los trabajadores temporales frente a los indefinidos avalada por la directiva 1999/70, concluyendo con la regla general de la equiparación entre las indemnización por finalización del contrato de trabajo recibidas por ambos colectivos.
Ante esto, Sara Olabarría, abogada en Abdón Pedrajas & Molero, y Jesús Lahera, profesor titular de Derecho del Trabajo en la UCM y consultor en Abdón Pedrajas & Molero, han escrito en el número 116 de la revista de ORH – Observatorio de Recursos Humanos, un comentario de urgencia sobre esta sentencia del TJUE.
Para conocer el comentario en su totalidad, clique en este enlace.
