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17/08/2018
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Entrevista

People Analytics: Los nuevos buscadores de oro
>People Analytics: Los nuevos buscadores de oro

La fiebre de los people analytics nos ha invadido y hemos sucumbido a ella como lo hacemos a una epidemia de gripe. Queremos datos, datos y más datos pero… ¿sabemos para qué?
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People Analytics: Los nuevos buscadores de oro

Informe

II Premios Digital Talent
>II Premios Digital Talent

La entrega de la segunda edición de los premios Digital Talent, organizados por Accenture Strategy y elEconomista con la colaboración de ORH, tuvo lugar el pasado 14 de febrero de 2018 y en ella se reconocieron aquellas iniciativas empresariales que fomentan la transformación digital de las organizaciones.
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II Premios Digital Talent

En Portada

Brecha de género, ¿estamos preparados?
>Brecha de género, ¿estamos preparados?

PeopleMatters, como experto y participante en foros de Recursos Humanos, especialmente de recompensa, pone sobre la mesa uno de los temas de los que más se ha hablado en las últimas semanas: la brecha salarial. 
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Artículo

¿Qué grado de madurez digital tiene tu empresa?
>¿Qué grado de madurez digital tiene tu empresa?

¿En qué punto de madurez digital se encuentran las organizaciones españolas? Para saberlo hay que conocer los cuatro estadios que propone el “Barómetro sobre Madurez Digital en España 2018” elaborado por IE Business School y Divisadero, con la colaboración de Adigital. 
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En el panorama actual, todas las organizaciones de...[continuar...]

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Hi-Pos: retos y mitos de la gestión de altos potenciales
>Hi-Pos: retos y mitos de la gestión de altos potenciales Sorprende, en esta nueva era del Talento en el que las empresas que sobreviven han de aprender a una velocidad mayor que el ritmo de cambio del entorno (1), la ligereza con la que muchas compañías se toman su gestión del potencial. [continuar...]
Los nuevos retos de la función de recursos humanos tras la revolución digital
>Los nuevos retos de la función de recursos humanos tras la revolución digital La función de Recursos Humanos ha tenido que concentrar gran parte de sus energías durante la crisis en aportar soluciones a los problemas que la mayor parte de las empresas tenían que afrontar en términos de control de costes, de reajustes, de reestructuraciones[continuar...]

Contratación y finalización de la relación laboral en el marco de la asignación internacional
>Contratación y finalización de la relación laboral en el marco de la asignación internacional Ante el aumento progresivo de la movilidad geográfica internacional de los trabajadores hay que tener muy presentes los matices y gestiones que influyen de lleno en el ámbito de las relaciones laborales.[continuar...]
Luces y sombras de la flexibilidad en España
>Luces y sombras de la flexibilidad en España CVA ha adquirido a lo largo de los años una amplia experiencia en el ámbito de la conciliación, gracias en parte a la organización de los Premios Empresa Flexible. [continuar...]

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