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Entrevista

Fernando Polo, CEO; Alba Burillo, Culture & Talent Manager; José Luis Rodríguez, Director & Teal Organization Hacker, de Good Rebels
>Fernando Polo, CEO; Alba Burillo, Culture & Talent Manager; José Luis Rodríguez, Director & Teal Organization Hacker, de Good Rebels

Good Rebels, anteriormente conocida como Territorio Creativo, es, primero, una historia de desafíos. Nacida en 1997 esta compañía ha tenido que hacer frente a varias reconversiones, siendo la última y más compleja la atravesada en 2008, cuando la crisis les llevó a rozar la bancarrota y les obligó a empezar una vez más de cero.
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Fernando Polo, CEO; Alba Burillo, Culture & Talent Manager; José Luis Rodríguez, Director & Teal Organization Hacker, de Good Rebels

Informe

Tendencias salariales 2017
>Tendencias salariales 2017

El Informe Randstad de Tendencias Salariales quiere contribuir a ofrecer información sobre la situación actual de los salarios, a través de la identificación de las bandas salariales para 205 posiciones relevantes en los nueve sectores y áreas profesionales indicados a continuación.
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Tendencias salariales 2017

En Portada

Las desconocidas consecuencias penales de las conductas laborales
>Las desconocidas consecuencias penales de las conductas laborales

El Código Penal contiene unos títulos denominados textualmente “De los delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social” y “De los delitos contra los derechos de los trabajadores”, donde se recogen la mayoría de los delitos relacionados con los trabajadores y Seguridad Social.
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Las desconocidas consecuencias penales de las conductas laborales

Artículo

Success Conect Viena 2016
>Success Conect Viena 2016

Cuatro grandes inputs orientan el gran cambio que están experimentando las organizaciones en el nuevo entorno económico global: “Generation gap”, “Think beyond tradition”, “Focus customization” y “right people, right roles”.
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Success Conect Viena 2016

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¿Aprende tu organización?
>¿Aprende tu organización? A pesar de que el aprendizaje es individual, no se produce en el vacío, ni se aprovecha por la organización sin la existencia de un conjunto de elementos que permitan que la semilla del aprendizaje individual se desarrolle en un cultivo apropiado. [continuar...]
Cómo crear equipos impulsores de la digitalización
>Cómo crear equipos impulsores de la digitalización ¿Qué hace a un equipo ganador? ¿Qué consigue que un conjunto de personas, que deben trabajar juntas, lo hagan con garantías de éxito? ¿Existe una fórmula mágica? La respuesta a todas las preguntas anteriores es la misma: las personas.[continuar...]

En la Economía Colaborativa, el Human Age Institute es TU plataforma del Talento
>En la Economía Colaborativa, el Human Age Institute es TU plataforma del Talento El Foro Económico Mundial de Davos proclamó que hemos iniciado la cuarta revolución industrial, la revolución de los valores, que se define con soluciones como la Economía Colaborativa.
 
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Un paso por delante en materia de retribución y recompensa. ¿Tenemos que prepararnos?
>Un paso por delante en materia de retribución y recompensa. ¿Tenemos que prepararnos? Aunque muchas organizaciones han sido en todo momento conscientes de la necesidad imperiosa de tomar decisiones en materia de retribución anticipando sus consecuencias futuras, otras se dejaron llevar por la euforia de unos resultados optimistas hipotecando sus resultados. [continuar...]

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