Ver carrito
HORA
JUEVES
27/04/2017
LO MÁS LEÍDO
>

Entrevista

Lourdes Fernández de la Riva, DRH de Correos
>Lourdes Fernández de la Riva, DRH de Correos

Convertirse en el mejor proveedor de servicios de comunicación físicos, digitales y de paquetería del mercado español es el objetivo que guía la profunda transformación en la que está inmersa el Grupo Correos. 
[continuar...]

   |  No 119 [enero]


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Lourdes Fernández de la Riva, DRH de Correos

Informe

Leaders 2020: the next-generation executive: how strong leadership pays off in the digital economy
>Leaders 2020: the next-generation executive: how strong leadership pays off in the digital economy

The pace of change in today’s Digital Economy puts new demands on executive leadership, but the results of a global research program by Oxford Economics and SAP show that most companies are stuck in the past. 
 

[continuar...]

   |  No 119 [enero]


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Leaders 2020: the next-generation executive: how strong leadership pays off in the digital economy

En Portada

Mentalidad fuera de la caja
>Mentalidad fuera de la caja

En este arranque de 2017 analizamos el contexto en el que la función de RR.HH. ha de actuar para identificar por dónde pasa su necesaria evolución, que, todo hace indicar, pide fundamentalmente más soluciones y menos procesos. 

[continuar...]

   |  No 119 [enero]


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Mentalidad fuera de la caja

Artículo

El barómetro del CAMTO
>El barómetro del CAMTO

Los intangibles son el factor clave para el éxito y desarrollo de las organizaciones actualmente. Y entre ellos, el capital humano se perfila como el elemento más relevante para explicar el valor intangible de una organización. 
[continuar...]

   |  No 119 [enero]


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

El barómetro del CAMTO

Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
•  nº 119 | [enero]
Dispone el art. 34.3 ET que entre el final de una ...[continuar...]
Últimos en
portada
>  nº 121 | [marzo]
 Reportan mucho más que productividad en la gestió...[continuar...]

>  nº 120 | [febrero]
El Código Penal contiene unos títulos denominados ...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 122 | [abril]
Miguel Ángel Alle...

•  nº 121 | [marzo]
Luisa Izquierdo, ...

Beneficios: el seguro de salud en 2017
>Beneficios: el seguro de salud en 2017 El seguro de salud para empleados y sus familiares, financiado de forma directa por la empresa u ofrecido a través de un plan de retribución flexible, sigue siendo la estrella entre los beneficios típicos del paquete retributivo de los empleados españoles.[continuar...]
Raúl Grijalba, Presidente ejecutivo de ManpowerGroup y Presidente de Human Age Institute en España
>Raúl Grijalba, Presidente ejecutivo de ManpowerGroup y Presidente de Human Age Institute en España Hace 2 años iniciaba su andadura Human Age Institute, el proyecto con el que ManpowerGroup se comprometía a trabajar para mejorar la empleabilidad, incrementar el valor del talento y acompañar a las empresas en su apuesta por la generación de propuestas de valor al empleado. [continuar...]

Transformación digital e inteligencia de negocio
>Transformación digital e inteligencia de negocio El pasado diciembre, ORH organizó, en colaboración con Up Spain, un almuerzo en el que participaron Engie España, Orange Spagne, El Corte Inglés, Prosegur y Correos, además de contar con la intervención de Melanie Hace-Barrois, Directora de Estrategia de Gestión de RRHH de Oracle para el Sur de Europa.[continuar...]
Perfil del profesional de la ciberseguridad
>Perfil del profesional de la ciberseguridad Inquietud, iniciativa, constancia, compromiso, vocación y aprendizaje continuo son las características más valoradas en los profesionales de la ciberseguridad. Más allá de la formación técnica y la experiencia, son estas soft-skills las que determinan al buen profesional de la ciberseguridad. [continuar...]

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2017 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web