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22/06/2017
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Entrevista

Alfonso Gordon, Director General de RR.HH. y organización en Grupo OHL
>Alfonso Gordon, Director General de RR.HH. y organización en Grupo OHL

En nuestra entrevista, Alfonso Gordon, Director General de RR.HH. y organización en Grupo OHL, nos repasa cómo, desde la función de gestión de personas, preparan y acompañan al negocio para hacer realidad el plan de crecimiento estratégico que el Grupo tiene marcado para 2020.
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Alfonso Gordon, Director General de RR.HH. y organización en Grupo OHL

Informe

¿Qué efectos ha tenido el periodo de crisis sobre la retribución?
>¿Qué efectos ha tenido el periodo de crisis sobre la retribución?

La situación de crisis ha tenido un impacto directo en los salarios tanto de operarios como de directivos. Analizamos en detalle cómo ha afectado ésta a los diferentes conceptos que conforman el paquete retributivo, y, sobre todo, qué ha ocurrido en 2016 y qué apuntan las tendencias de cara a 2017. 
 

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¿Qué efectos ha tenido el periodo de crisis sobre la retribución?

En Portada

¿Nueva reforma laboral? La historia interminable
>¿Nueva reforma laboral? La historia interminable

Menos  fiebre reformista y más sensibilización y educación. El nuevo contexto socio-económico actual no parece requerir, al menos de manera inmediata, una nueva modificación del marco legal, sino más formación para impulsar nuevos estilos de gestión de las relaciones y condiciones laborales, así como el desarrollo de nuevas formas y métodos de trabajo. 


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¿Nueva reforma laboral? La historia interminable

Artículo

DKV y Laboratorios Quinton, ganadoras del III Premio Empresa Saludable
>DKV y Laboratorios Quinton, ganadoras del III Premio Empresa Saludable

DKV Seguros, en la categoría Gran Empresa, y Laboratorios Quinton, en la categoría de Pyme, han resultado las empresas ganadoras del III Premio Empresa Saludable celebrado en el Aula Magna de la Ciudad del Santander el pasado 29 de noviembre. 
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La capacidad de adaptación de las organizaciones como elemento clave de supervivencia
>La capacidad de adaptación de las organizaciones como elemento clave de supervivencia La literatura científica en gestión organizacional muestra cómo la complejidad en la que se desarrollan los negocios hoy en día, obliga a las organizaciones a lidiar con un entorno hiper-competitivo en el que los cambios se producen a una velocidad no conocida con anterioridad. [continuar...]
Reformas en la Seguridad Social y no obligatoriedad de acceso a la jubilación
>Reformas en la Seguridad Social y no obligatoriedad de acceso a la jubilación Desde el comienzo de la crisis económica sufrida en España a partir de 2008, los distintos gobiernos que ha habido en nuestro país han venido aplicando diferentes medidas para controlar y reducir el nivel de gasto[continuar...]

El desplazamiento al puesto de trabajo, factor clave de competitividad y bienestar
>El desplazamiento al puesto de trabajo, factor clave de competitividad y bienestar Encontrar dificultades para llegar al puesto de trabajo puede suponer una razón para dejar una empresa, o un motivo para elegir una u otra; repercutir además en la productividad de la jornada y afectar a la conciliación y al bienestar de los trabajadores.[continuar...]
Las 25 Best Multinational Workplaces del mundo 2016
>Las 25 Best Multinational Workplaces del mundo 2016 Great Place to Work desveló el pasado mes de octubre las 25 mejores empresas para trabajar en el mundo. 6.600  empresas a nivel mundial, con un total de 9,1 millones de empleados, fueron analizadas por Great Place to Work. [continuar...]

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