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Elvira Alcalá-Zamora, DRH de Cisco System
>Elvira Alcalá-Zamora, DRH de Cisco System

Liberar a RR.HH. del pensamiento de proceso y enfocarlo en la mejora de la experiencia de empleado. Éste fue el germen que dio origen a la celebración en Cisco System de un hackathon de Recursos Humanos. 
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Elvira Alcalá-Zamora, DRH de Cisco System

Informe

Rol de los C-Levels en la transformación digital
>Rol de los C-Levels en la transformación digital

La irrupción de los millenials como clientes con cada día mayor peso en el mercado, así como su visión del mundo que les rodea y de las interacciones con su entorno, causan que la velocidad con que las organizaciones se hacen digitales se convierta en un elemento clave de supervivencia. 
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Artículo

Talenflación
>Talenflación

La tecnología y la globalización han impuesto la necesidad de una empresa más dinámica que debe moverse a un ritmo trepidante en un entorno de vértigo; sin embargo, la forma en la que el mercado de trabajo conecta la oferta con la demanda ha sido muy lenta. 
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“Pensar que la retribución flexible sólo ahorra impuestos es limitar sus posibilidades”
>“Pensar que la retribución flexible sólo ahorra impuestos es limitar sus posibilidades” ORF, de la mano de Edenred y ORH y con la colaboración de Gympass, celebró su primera actividad en Barcelona: el desayuno “Retribución Flexible ahora”. [continuar...]
Jeane Day, Directora General del Grupo Empresas Saludables y experta en bienestar laboral
>Jeane Day, Directora General del Grupo Empresas Saludables y experta en bienestar laboral Con motivo de su próxima visita a España, invitada por Psya para participar en la III edición del Premio Empresa Saludable, charlamos con ella sobre algunas de las principales iniciativas que han desarrollado desde su organización[continuar...]

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