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Recursos Humanos y Relaciones Laborales: La estrategia conjunta del soft y el hard de la gestión de personas
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Recursos Humanos y Relaciones Laborales: La estrategia conjunta del soft y el hard de la gestión de personas

Título:

Recursos Humanos y Relaciones Laborales: La estrategia conjunta del soft y el hard de la gestión de personas

Autor: Maite Sáenz
Número: 130
Etiquetas: estrategia, rrhh, rrll, maite saenz, soft, hard, gestión de personas, orh, orh130, enero, 130, revista,
RESUMEN
¿Dentro o fuera de Recursos Humanos? Más allá de los debates dialécticos sobre su ubicación en la organización la función de Relaciones Laborales se revela como el área de mayor valor añadido para el directivo de RR.HH. que pretenda aportar valor presente y futuro a su organización.


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