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CASOS LABORALES. Situaciones que deben considerarse (o no) tiempo de trabajo

Marta Escudero Saldaña  |   Nº 134 [mayo]

En la actualidad es cada vez más común que haya trabajadores que, en el marco de la prestación de servicios, realicen actividades que, si bien no entran propiamente dentro de sus funciones, están estrechamente relacionadas con las mismas.
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PRÁCTICA LABORAL
> CASOS LABORALES. ¿Es improcedente el despido de un/a trabajador/a que pierde la autorización de trabajo?
CASOS LABORALES. ¿Es improcedente el despido de un/a trabajador/a que pierde la autorización de trabajo?

Marta Escudero Saldaña  |   Nº 121 [marzo]

Cada vez es más frecuente que las empresas contraten a trabajadores extranjeros pero, ¿cómo debe actuar la compañía empleadora cuando alguno de dichos trabajadores pierde la autorización para trabajar en España?
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