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Maite Sáenz

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HR SHOW ROOM
> Nuevas formas de vivir y trabajar en la era digital
Nuevas formas de vivir y trabajar en la era digital

Maite Sáenz  |   Nº 137 [septiembre]

La historia de la Humanidad está repleta de mitos que, de no haber sido superados, nos hubieran impedido progresar. El más rotundo, el del Apocalipsis, hubiera vuelto locos a nuestros ordenadores a las 12 de la noche y nos hubiera hecho desaparecer en el año 2000. 
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Nuevas formas de vivir y trabajar en la era digital

ENTREVISTA
> Olga Salomó, Directora Gerente de RRHH en Boehringer Ingelheim
Olga Salomó, Directora Gerente de RRHH en Boehringer Ingelheim

Maite Sáenz  |   Nº 137 [septiembre]

Donde de manera más sincera se ve la consistencia de una marca como empleador verdaderamente responsable es en los procesos de reestructuración y salidas y el caso que traemos a la entrevista de este mes es un ejemplo de que se puede trabajar la desvinculación desde el desarrollo y la empleabilidad. 
 

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Olga Salomó, Directora Gerente de RRHH en Boehringer Ingelheim

ESTRATEGIAS
> ESTRATEGIAS. La productividad personal, una cuestión de perspectiva y control
ESTRATEGIAS. La productividad personal, una cuestión de perspectiva y control

Maite Sáenz  |   Nº 137 [septiembre]

Difícilmente los trabajadores del conocimiento, los que pasamos nuestro día gestionando flujos de información, podemos hacer un trabajo de calidad en intervalos de 10 minutos.
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ESTRATEGIAS. La productividad personal, una cuestión de perspectiva y control

EDITORIAL
> EDITORIAL. El lifting de la adaptación a la economía digital
EDITORIAL. El lifting de la adaptación a la economía digital

Maite Sáenz  |   Nº 137 [septiembre]

¿Qué les pasa a nuestras empresas con sus discursos? Escucharlos y contrastarlos con la realidad es como ver un bucle de stories de Instagram y luego volver a nuestra desordenada, frenética y nada idílica vida cotidiana. 
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EDITORIAL. El lifting de la adaptación a la economía digital

ENTREVISTA
> Xavier Ros, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos de SEAT
Xavier Ros, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos de SEAT

Maite Sáenz  |   Nº 136 [julio]

SEAT y PANGEA  han lanzado SEAT DisrUP, una iniciativa conjunta para poder indagar en el futuro de la movilidad y crear soluciones pensadas por y para los usuarios actuales. Y por ello, han querido contar con una variedad de perfiles complementarios seleccionados en dos eventos experienciales celebrados en Madrid y Barcelona el pasado mes de abril.
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Xavier Ros, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos de SEAT

EDITORIAL
> EDITORIAL. “Espabilina” para salvar nuestras pensiones… y mucho más
EDITORIAL. “Espabilina” para salvar nuestras pensiones… y mucho más

Maite Sáenz  |   Nº 136 [julio]

En general, nos gusta poco que nos recuerden nuestras responsabilidades y nos gusta mucho recordárselas a los demás. Pedir es un vicio comúnmente repartido que rara vez le da la palabra al “Pepito Grillo” de nuestra conciencia y ni mucho menos a ese yo racional consciente del porqué de los hechos y las circunstancias.
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EDITORIAL. “Espabilina” para salvar nuestras pensiones… y mucho más

EDITORIAL
> EDITORIAL. Conciliación, atención plena
EDITORIAL. Conciliación, atención plena

Maite Sáenz  |   Nº 135 [junio]

 
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EDITORIAL. Conciliación, atención plena

ENTREVISTA
> Mary Wharmby, Head of Design Transformation at BBVA
Mary Wharmby, Head of Design Transformation at BBVA

Maite Sáenz  |   Nº 134 [mayo]

Mary Wharmby procede de Spring Studio, la compañía de diseño californiana que BBVA adquirió en 2015, y es una reconocida experta en experiencia de usuario. Su rol en el banco se centra en sacar el diseño del departamento de diseño para hacer que toda la organización esté centrada realmente en las necesidades del cliente. 
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Mary Wharmby, Head of Design Transformation at BBVA

EDITORIAL
> EDITORIAL. Experiencia empleado: No perdamos el norte… de nuevo
EDITORIAL. Experiencia empleado: No perdamos el norte… de nuevo

Maite Sáenz  |   Nº 134 [mayo]

En plena efervescencia de la Experiencia Empleado hay quienes se preguntan -y yo me incluyo entre ellos- si no estaremos perdiendo el norte sobre quién es, de verdad, el cliente de los departamentos de Recursos Humanos.
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EDITORIAL. Experiencia empleado: No perdamos el norte… de nuevo

EDITORIAL
> EDITORIAL. El RGPD que viene
EDITORIAL. El RGPD que viene

Maite Sáenz  |   Nº 133 [abril]

Ya no queda nada para que entre en vigor y las dudas comienzan a acumularse. Es como un gran nubarrón que se ve venir a lo lejos, lento pero con rumbo fijo. 
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EDITORIAL. El RGPD que viene



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