Ver carrito
HORA
VIERNES
17/08/2018
LO MÁS LEÍDO
>

En Portada

La incorporación de los NeWORKERS al mercado laboral. Análisis de las implicaciones jurídico-laborales
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

La incorporación de los NeWORKERS al mercado laboral. Análisis de las implicaciones jurídico-laborales

Título:

La incorporación de los NeWORKERS al mercado laboral. Análisis de las implicaciones jurídico-laborales

Autor: José Valenzuela y Covadonga Roldán
Número: 116
Etiquetas: orh, orh116, revista, diversidad, josé valenzuela, covadonga roldán, deloitte, en portada, neworkers, mercado laboral, jurídico-laborales,
RESUMEN
Esta distribución irregular va a posibilitar a la empresa planificar los periodos de trabajo, de tal modo que en periodos de mayor actividad, se podrá incrementar el número de horas de trabajo (facilitando la reducción en cómputo anual de horas extras) y, en compensación, en periodos de menor actividad, la jornada de los empleados se reducirá en proporción.


Opciones para la visualización del artículo completo:

Si eres suscriptor, accede con tus claves de usuario y acceso.
Si NO ha realizado la compra añádalo al carrito de compra.


Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
•  nº 116 | [octubre]
La reforma penal realizada al amparo de la LO 5/20...[continuar...]
Últimos en
portada
>  nº 136 | [julio]
En el panorama actual, todas las organizaciones de...[continuar...]

>  nº 135 | [junio]
Hoy en día, hemos pasado de poner el foco en la fi...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 136 | [julio]
Xavier Ros, Vicep...

•  nº 135 | [junio]
Belén Badia, Dire...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2018 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web