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El profesiograma, mucho más que un mero trámite, un factor de productividad

José Ramón Moratalla Escudero  |   Nº 137 [septiembre]

¿A quién compete en la empresa realizar el profesiograma? ¿Tiene derecho el trabajador a tener una copia del mismo? ¿Y a impugnarlo? ¿Quién debe supervisar su elaboración? ¿Cuál es el papel que juega el Comité de Empresa en todo ello?
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