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HR EXECUTIVE NETWORK. La nueva gestión por competencias en banca: transformando al empleado digital
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Título:

HR EXECUTIVE NETWORK. La nueva gestión por competencias en banca: transformando al empleado digital

Autor: Marina Martín y Noelía del Brío
Número: 130
Etiquetas: hr executive network, marina martin, noelia del brio, accenture strategy, gestión por competencias, empleado digital, gestión, transformación digital, orh, orh130, 130, enero, revista,
RESUMEN
La Transformación Digital ha calado ya en todos los sectores, no solo evolucionando el modelo de negocio en muchos casos, sino cambiando también la forma de trabajar “desde dentro” de la propia organización.


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