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EDITORIAL.Si las empresas valoraran el liderazgo interno los mejores empleados no serían los peores jefes

Título:

EDITORIAL.Si las empresas valoraran el liderazgo interno los mejores empleados no serían los peores jefes

Autor: Maite Sáenz
Número: 132
Etiquetas: editorial, revista, orh, orh132, marzo, 132, maite saenz, liderazgo interno, empleados,
RESUMEN
Tomar decisiones de promoción sobre el desempeño a veces es una vía demasiado simplista que en vez de sumar, resta. Muchos hemos vivido de cerca los efectos de tener un jefe pésimo que, sin embargo, en su día fue un magnífico vendedor, un estupendo técnico o un perfecto asesor de clientes.


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