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HR NETWORK: La importancia de las Redes Sociales en la Gestión del Talento

Damián Martínez  |   Nº 95 [noviembre]

La crisis económica en la que se han visto inmersos tanto empresas como trabajadores en España durante los últimos años ha tenido como efecto la revisión de los modelos de negocio de las empresas y la gestación de un capital humano más flexible, dispuesto a adaptarse con rapidez al nuevo escenario económico que salga de la crisis. 
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