Ver carrito
HORA
JUEVES
23/11/2017
LO MÁS LEÍDO
>

Damián Martínez

HR NETWORK
> HR NETWORK: La importancia de las Redes Sociales en la Gestión del Talento
HR NETWORK: La importancia de las Redes Sociales en la Gestión del Talento

Damián Martínez  |   Nº 95 [noviembre]

La crisis económica en la que se han visto inmersos tanto empresas como trabajadores en España durante los últimos años ha tenido como efecto la revisión de los modelos de negocio de las empresas y la gestación de un capital humano más flexible, dispuesto a adaptarse con rapidez al nuevo escenario económico que salga de la crisis. 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

HR NETWORK: La importancia de las Redes Sociales en la Gestión del Talento

Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
Últimos en
portada
>  nº 128 | [noviembre]
Cada vez existe un mayor paralelismo entre el Mark...[continuar...]

>  nº 127 | [octubre]
El 10 de junio de 1930, J.M. Keynes dictó en la Re...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 128 | [noviembre]
Santiago Manzaner...

•  nº 127 | [octubre]
Juan Carlos Cubei...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2017 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web