Ver carrito
HORA
DOMINGO
21/10/2018
LO MÁS LEÍDO
>

COMPENSACIÓN Y TALENTO

COMPENSACIÓN Y TALENTO. El poder del análisis predictivo
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

COMPENSACIÓN Y TALENTO. El poder del análisis predictivo

Título:

COMPENSACIÓN Y TALENTO. El poder del análisis predictivo

Autor: Fernanda Armada
Número: 137
Etiquetas: compensacion y talento, analytics, analisis predictivo, fernanda armada, orh, orh137, septiembre, revista, willis towers watson
RESUMEN
Desde hace años, los CEOs solicitan a sus departamentos de RRHH que les proporcionen el mismo nivel de rigor en los datos y análisis, que cualquier otra área clave del negocio. 


Opciones para la visualización del artículo completo:

Si eres suscriptor, accede con tus claves de usuario y acceso.
Si NO ha realizado la compra añádalo al carrito de compra.


Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
•  nº 137 | [septiembre]
La discusión sobre cuál debe de ser el salario pro...[continuar...]
Últimos en
portada
>  nº 138 | [octubre]
La manera de gestionar el desarrollo profesional d...[continuar...]

>  nº 137 | [septiembre]
La historia de la Humanidad está repleta de mitos ...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 138 | [octubre]
Change Management...

•  nº 137 | [septiembre]
Olga Salomó, Dire...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2018 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web