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Camilla Hillier-Fry

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GESTIÓN INTERNACIONAL DE RR.HH.
> HR MANAGERS. Alfonso Díez David, Alliance General Manager - Global Digital HR en Renalut-Nissan-Mitsubishi
HR MANAGERS. Alfonso Díez David, Alliance General Manager - Global Digital HR en Renalut-Nissan-Mitsubishi

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 134 [mayo]

Como Alliance General Manager para Global Digital HR, Alfonso Díez David, dirige un programa que alcanza a más de 110.000 empleados, en más de 50 países y que continúa creciendo.  
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TALENTO
> TALENTO EN LA ERA DIGITAL. El ABC de la Transformación hacia una Cultura Digital
TALENTO EN LA ERA DIGITAL. El ABC de la Transformación hacia una Cultura Digital

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 134 [mayo]

Por fin más compañías se están dando cuenta de que la transformación digital no se limita a la tecnología o los procesos, y que una cultura inadecuada es un lastre para la operación.
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TALENTO EN LA ERA DIGITAL. El ABC de la Transformación hacia una Cultura Digital

TALENTO
> TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Carlos Hernández Jiménez, Director de Estrategia y Políticas de Personas de Bankia
TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Carlos Hernández Jiménez, Director de Estrategia y Políticas de Personas de Bankia

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 133 [abril]

Bankia se configura como una de las entidades financieras españolas más destacadas. Cotiza en el Ibex 35 y su negocio es de ámbito nacional, con un modelo de banca universal basado en la gestión multicanal y especializado en la prestación de servicios a particulares y empresas.
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TALENTO
> TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Luis Expósito Director de RR.HH. y Servicios de MEDIASET ESPAÑA
TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Luis Expósito Director de RR.HH. y Servicios de MEDIASET ESPAÑA

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 132 [marzo]

Luis Expósito cuenta con una amplísima trayectoria dentro del Grupo Mediaset tras más de 24 años en la compañía. A lo largo de este tiempo, ha tenido la oportunidad de vivir y avanzar en todos los cambios y políticas del panorama audiovisual tanto a nivel organizativo como tecnológico.
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TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Luis Expósito Director de RR.HH. y Servicios de MEDIASET ESPAÑA

TALENTO
> TALENTO EN LA ERA DIGITAL. ¿Cómo saber si mi compañía está preparada para la era digital?
TALENTO EN LA ERA DIGITAL. ¿Cómo saber si mi compañía está preparada para la era digital?

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 131 [febrero]

Según un estudio internacional publicado en MIT Sloan Management Review, aunque el 87% de las compañías piensa que la digitalización va a cambiar su sector de manera radical, sólo el 44% se consideran preparadas para afrontar las disrupciones previstas.
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TALENTO
> TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Eugenio Muñiz, Director Global de RR.HH. de Grupo Prosegur
TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Eugenio Muñiz, Director Global de RR.HH. de Grupo Prosegur

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 130 [enero]

En Prosegur quieren contar con el mejor equipo y por eso buscan a personas con talento y ganas de afrontar nuevos retos e involucrarse en proyectos globales. Eugenio Muñiz, Director Global de Recursos Humanos de Grupo Prosegur, cuenta con detalle cuáles son las políticas y retos que llevan a cabo en la compañía para gestionar, impulsar y fomentar el talento en el panorama actual.
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TALENTO
> TALENTO EN LA ERA DIGITAL. ¿Qué hacer cuando la transformación digital requiere “transformar a las personas”?
TALENTO EN LA ERA DIGITAL. ¿Qué hacer cuando la transformación digital requiere “transformar a las personas”?

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 129 [diciembre]

Es cierto que la transformación digital requiere nuevos tipos de talento que faciliten la innovación, no obstante también es verdad que muchas compañías no pueden permitirse este lujo y para ellas es más realista trabajar sobre “cómo tienen que trabajar los empleados” que sobre “a quién tenemos que fichar”.
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TALENTO
> TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Paz Fonteboa Head of HR Europe, Russia & CIS Region en ORANGE BUSINESS SERVICES
TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Paz Fonteboa Head of HR Europe, Russia & CIS Region en ORANGE BUSINESS SERVICES

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 128 [noviembre]

Paz Fonteboa cuenta con detalle todas las iniciativas que desarrollan en Orange para gestionar, impulsar y fomentar el talento. 
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TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Paz Fonteboa Head of HR Europe, Russia & CIS Region en ORANGE BUSINESS SERVICES

TALENTO
> TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Juan Manuel Rueda, Director de Organización y RR.HH. de MOVISTAR+
TALENTO EN LA ERA DIGITAL. Juan Manuel Rueda, Director de Organización y RR.HH. de MOVISTAR+

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 126 [septiembre]

Juan Manuel Rueda, Director de Organización y Recursos Humanos de Movistar+, habla en profundidad sobre la gestión del talento en su compañía y los futuros retos a los que tienen que responder en un entorno de transformación como el que estamos experimentando.
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GESTIÓN INTERNACIONAL DE RR.HH.
> HR MANAGERS POR EL MUNDO. Rosa Lacunza, DRH de Sandoz Western Europe
HR MANAGERS POR EL MUNDO. Rosa Lacunza, DRH de Sandoz Western Europe

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 125 [julio]

“Resulta muy atractivo trabajar con equipos diversos de profesionales y aprender de las diferencias que existen entre los diversos países de Europa tanto en el mercado como a nivel laboral”. Así está viviendo su experiencia en Dublín nuestra entrevistada, que decidió desplazarse para incrementar su empleabilidad profesional futura.
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HR MANAGERS POR EL MUNDO. Rosa Lacunza, DRH de Sandoz Western Europe



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