PRÓXIMOS WEBINARS

Con la colaboración de profesionales y empresas expertos en diferentes áreas de gestión en ORH estamos elaborando un completo calendario de seminarios online para el último cuatrimestre del año. En ellos analizaremos procesos, tendencias, herramientas y casos prácticos sobre las principales cuestiones a las que se enfrenta el día a día de la función RH en un formato directo que permite la interacción instantánea con los ponentes. La concisión marcará la orientación de cada webinar que se desarrollará en un formato de 45 minutos aproximadamente y a los que se podrá acceder mediante inscripción gratuita. Los primeros webinars programados son los siguientes:

Resultados a corto, medio y largo plazo de un programa de Retribución en Especie

Cada vez más profesionales tienen en cuenta aspectos más allá del salario cuando deciden en qué proyecto empresarial trabajar. Los beneficios y la retribución en especie son algunos de los factores más demandados por los profesionales para decidir apostar su tiempo y esfuerzo; cada vez más empresas son conscientes de ello y están actuando en consecuencia. El efecto sobre la atracción y la retención del talento de los planes de retribución en especie en las empresas es claro. Pero, ¿qué otros resultados tienen los planes de retribución en especie en el seno de la organización? Inciden, entre otros, en la motivación, los costes salariales y la Marca de la empresa como Empleador. Bajo este contexto ORH-Observatorio de Recursos Humanos organiza esta charla de la mano de CEINSA, en el que la consultora Celia Miralles abordará y analizará estos y otros aspectos.

– FECHA: 4 de octubre, de 13.00 a 13.45h.
– PONENTE: Celia Miralles, consultora de CEINSA

Nuevos perfiles digitales: ¿Qué necesitas para liderar la transformación de tu organización?

La transformación digital tiene su propio ecosistema y en él emergen nuevos perfiles profesionales cuyas competencias son un “must to have” en la evolución de las empresas hacia la digitalización. Desde su rol como gestores de personas los profesionales que están al frente de las áreas de RR.HH. están en el primer escalón de esta escalera evolutiva en la medida en que con su propia comprensión del nuevo escenario y su capacidad de adaptación a él pueden erigirse en inspiradores de la estrategia de cambio. De la mano de la primera escuela nativa de negocio digital en este webinar se darán respuesta a cuestiones como: ¿qué objetivos debe tener un directivo RH y a qué necesidades debe responder? ¿En qué pasos ha de declinarse su evolución? Además, se dará a conocer el mapa de profesiones digitales necesarios para acometer la digitalización del talento y también del negocio.

– FECHA: Miércoles, 11 de octubre de 13.00 a 14.15h.
– PONENTE: Fátima Gallo, Head of Talent & Research de ISDI.

Dirección por valores: empleados comprometidos para lograr mejores resultados

La gestión por valores es una valiosa y estratégica herramienta para mejorar el compromiso de los colaboradores con la misión de sus organizaciones. Los empleados que comparten los valores corporativos se encuentran más satisfechos con su trabajo, se involucran más en el desempeño de sus funciones y se comprometen con la empresas para alcanzar juntos los objetivos de negocio.
En este webinar se abordarán los motivos que han impulsado la necesaria evolución hacia modelos de dirección que ponen el foco en la persona y no tanto en los resultados. Asimismo, se explorará el impacto que la gestión por valores está teniendo en distintos procesos de gestión de RRHH y los retos a los que se enfrentan actualmente los responsables de RRHH .

– FECHA: Miércoles, 25 de octubre de 13.00 a 14.15h.
– PONENTE: Virginia Arranz, consultora experta en competencias y RRHH en IIC.

Cómo adaptar los procesos de RRHH al nuevo RGPD

El nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos obliga a las empresas a reforzar sus niveles de seguridad en la gestión de la información no sólo de sus clientes sino también de sus empleados. En este último ámbito la adaptación a la nueva norma es, además, una oportunidad para racionalizar la gestión de RRHH, instaurar procesos más justos y reforzar la marca de empleador. Aunque comenzará a  aplicarse en mayo 2018 ahora es el momento de adaptar los procesos a sus requerimientos. Nuestro ponente, José A. Rodríguez, conoce a fondo el estado de la cuestión en nuestro entorno europeo y facilitará en este webinar los pasos a dar para que abordemos nuestra transición con las garantías legales exigidas.

– FECHA: Jueves, 30 de noviembre de 13.00 a 14.00h.
– PONENTE: José A. Rodríguez, Data Protection Officer en Cornerstone Ondemand.

 

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