PRÓXIMOS WEBINARS

CICLO CONCILIACIÓN: Ingredientes para una individualizada e innovadora propuesta de valor al empleado

Las facilidades para compatibilizar la vida laboral con la vida personal son un atributo determinante en el atractivo de las empresas como marcas empleadoras. Los empleados que vienen, y también los que ya están, conciben su trabajo como un entorno vital en el que la exigencia en el ejercicio profesional no esté reñida con su desarrollo personal y éste, ahora, tiene múltiples interpretaciones. La diversidad define las plantillas y con ella también las medidas de conciliación. La innovación, tan presente en la nueva economía y tan reclamada para los procesos de recursos humanos, también es posible en materia de conciliación. En este ciclo de webinars la Fundación másFamilia-certificado efr nos ayudará a redimensionar el valor de las medidas de conciliación en un contexto de transformación.

WEBINAR 1:
Más allá del horario y la flexibilidad: ¿Cuáles son las medidas de conciliación más innovadoras?
– Fecha: 21 de febrero, de 13.00 a 13.45h.
– Ponente: Fundación másfamilia – efr

WEBINAR 2:
– Nuevas tecnologías: ¿Enemigas o aliadas de la conciliación?
– Fecha: 27 de febrero
– Ponente: Fundación másfamilia – efr

WEBINAR 3:
– La individualización de la gestión de la diversidad. Ingredientes de para una nueva propuesta de valor al empleado.
– Fecha: 7 de marzo
– Ponente: Fundación másfamilia – efr

Coaching de equipo en la empresa familiar

– FECHA: Febrero de 2018.
– PONENTE: Luis Carchak, Director del programa Coaching de equipo y coordinador del programa Coaching y Política en la EEC.

KPI: Los verdaderos aliados del proceso de selección

– FECHA: Febrero de 2018.
– PONENTE: Pablo Calvo, Country Manager para España de Easyrecrue.

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