Ahorro de costes (41%), aumento de la productividad (31%), disminución del ausentismo laboral (15%) así como menos accidentes laborales (13%). Las ventajas del teletrabajo para la empresa son evidentes.
Para el empleado, los mayores beneficios son el ahorro del tiempo y dinero en desplazamientos (37%), la conciliación familiar-laboral (27%), la mejora de la inserción laboral (15%), equilibrio para mujeres embarazadas o periodo de lactancia (14%); y la disminución del contagio de enfermedades (7%).
Los datos extraídos del estudio de Trabajando Freelance, en el que se ha entrevistado a más de 2.000 personas en España, muestran que el 89% de los participantes en la encuesta aseguran poder desempeñar sus tareas desde casa, lo que contrasta con el hecho de que solo un 34% de ellos trabajan desde el hogar.
El estudio evidencia que las mejoras y avances tecnológicos facilitan la conectividad virtual entre los equipos de trabajo y, por ello, se hace necesaria la implantación de políticas que mejoren la flexibilidad laboral en las organizaciones.