A medida que los equipos profundizan en la práctica del “agile” consolidan una serie de habilidades blandas que retroalimentan la eficiencia de los procesos ágiles: unos valores centrados en las personas, una cultura organizativa clara y una mayor capacidad para asumir roles de liderazgo. Así lo pone de manifiesto el decimosexto «Informe Anual sobre el […]
