Randstad ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años. Para ello, ha analizado la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad laboral y la región donde residen, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre de la última década.
Randstad detecta que la tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años con formación superior es la más elevada desde 2009, con un 76,3%. Si se analiza la serie histórica se observa que, tras alcanzar la tasa de ocupación más elevada de este colectivo en 2008 (82,4%), este indicador del mercado laboral descendió cinco años de manera consecutiva hasta registrar la menor tasa en 2013 (57,1%). Desde entonces, esta tasa ha encadenado cuatro ejercicios de incremento consecutivos hasta alcanzar en 2017 la segunda mejor cifra de la serie analizada (76,3%). En términos absolutos, hay 281.400 profesionales menores de 25 años con estudios superiores trabajando, lo que supone un crecimiento del 19,7% respecto al año pasado, cuando se registraron 235.000 ocupados de este colectivo.
La compañía también analiza la tasa de ocupación de los jóvenes
en función del sector en el que trabajan los profesionales. En este sentido, se detecta que servicios es el sector que ocupa a más profesionales menores de 25 años. En concreto, más de 737.900 trabajadores de esta franja de edad pertenecen a este sector. Este dato supone que el 79,2% de los ocupados menores de 25 años desarrolla su actividad en el sector servicios. En segundo lugar se sitúa industria, sector en el que trabajan 111.600 ocupados menores de 25 años (12%). Le siguen los sectores de agricultura, con 47.500 trabajadores, y construcción, 34.700, que representan el 5,1% y el 3,7%, respectivamente.
El análisis también tiene en cuenta la comunidad autónoma donde reside el profesional a la hora de analizar la evolución de los ocupados menores de 25 años. Se pone de manifiesto que Euskadi es la comunidad que registra la mayor tasa de ocupación de menores de 25 años, ya que el 76% de los jóvenes vascos se encuentra actualmente ocupado. Le siguen, con tasas superiores al 70%, Aragón (74%), Navarra (71,4%), La Rioja (71,3%), Catalunya (71%) y Baleares (70,4%). Por encima de la media nacional (62,5%) también se encuentran Castilla y León (67,9%), Murcia (65,3%), Galicia (65%) y Madrid (64,1%).
En el lado contrario, Cantabria y Comunitat Valenciana se sitúan por debajo de la media nacional, con el 61,5% y el 60,3%, respectivamente. Alejándose de la media nacional, les siguen Canarias (56,2%), Castilla-La Mancha (54%), Asturias (53,4%) y Andalucía (52,1%). Extremadura es la región que registra la menor tasa de ocupación de trabajadores menores de 25 años (49%), 13,5 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.
En términos absolutos, Cataluña (203.000), Andalucía (142.600) y Madrid (132.500) son las regiones que registran el mayor número de trabajadores menores de 25 años. En concreto, entre las tres suman 478.100 trabajadores de este colectivo, es decir, el 51,3% de los empleados menores de 25 años pertenecen a una de estas tres comunidades.
