Entrevista: Javier Martín, Google, y Miguel Ángel Aller, Gas Natural Fenosa

Redacción7 abril 20172min

El Estudio Merco 2016 (Monitor Empresarial de Responsabilidad Corporativa), uno de los más prestigiosos en la economía mundial, ha reconocido a Google y Gas Natural Fenosa como las dos primeras compañías líderes en España en la innovación de la gestión de personas.

De izquierda a derecha: Miguel Ángel Aller, Director de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa, y Javier Martín, DRH de Google.

En esta entrevista del número 122 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Francisco Puertas, Managing Director de Accenture Strategy – Talent & Organization, aborda junto a Javier Martín, DRH de Google, y Miguel Ángel Aller, Director de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa, cómo gestionar la innovación, qué significa innovar en esta era digital y si realmente la innovación es una consecuencia en sí misma o viene de la mano de otra serie de palancas como la digitalización.

Para leer la entrevista en su totalidad, acceda a la revista de ORH.

En el siguiente vídeo se puede ver una muestra de la amplia charla en la que, entre otros aspectos, trataron cómo gestionar la innovación y qué significa innovar en esta era digital.


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