Más de la mitad de los trabajadores españoles no se ve capacitado en cuestiones digital. En concreto, el 62% de los mismos considera necesario mejorar sus aptitudes en esta materia para mejorar su empleabilidad.
Este dato es uno de las principales conclusiones que se extrae del informe sobre digitalización y empleo, realizado por Randstad en la última oleada de Randstad Workmonitor, que indaga en la inquietud de los trabajadores españoles a la hora de formarse en nuevas tecnologías y aumentar su empleabilidad de cara al futuro.
En cuestión de edades de los ocupados españoles, los mayores de 45 años son los más preocupados por sus capacidades digitales: el 65% de ellos considera fundamental mejorar su formación en nuevas tecnologías. A medida que disminuye la edad, la importancia por mejorar sus capacidades digitales también desciende.
Un 62% de los trabajadores con edades entre 25 y 45 cree que debería adquirir o mejorar nuevas capacidades digitales. Los menores de 25, con un 58%, son los que menos necesidad ven en aumentar su formación en materia digital.
Según el informe, “La digitalización: ¿crea o destruye empleo?”, publicado por Randstad Research, la digitalización generará 1.250.000 empleos en España en los próximos cinco años si se adoptan las medidas necesarias. Para Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, “esta previsión dependerá de la eficacia por flexibilizar un mercado de trabajo encorsetado, facilitar la re-educación de los profesionales con políticas de empleo adecuadas, llevar a cabo iniciativas para aumentar el número de estudiantes universitarios STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics), y fomentar la movilidad de los profesionales”.
Debido a esta fuerte influencia de la digitalización en el mercado laboral, Randstad analiza también la opinión de los trabajadores españoles en cuanto al esfuerzo de las empresas por digitalizarse.
El 87% de los ocupados españoles cree necesario que todas las compañías dispongan de una estrategia digital, una preocupación acorde con otra de las previsiones del informe de Randstad Research, que asegura que la tecnología y la digitalización afectarán a la economía general; a las formas de consumo; y provocarán profundas transformaciones en el seno de las organizaciones.
