Los puestos de trabajo ofertados en febrero aumentan un 26,2% con respecto al año anterior
En este mes de febrero ha aumentado un 26,2% las ofertas de empleo.

Redacción ORH21 marzo 20163min

166.177 han sido los puestos de trabajo disponibles en el mes de febrero, cifra que ha aumentado en 34.536 vacantes de empleo registradas para el segundo mes del año, un 26,2% más que en el mismo periodo del 2015, según los datos analizados por InfoJobs.

En este mes de febrero ha aumentado un 26,2% las ofertas de empleo.
En este mes de febrero ha aumentado un 26,2% las ofertas de empleo.

En cuanto a las horas de trabajo, los puestos más ofertados han sido la jornada a tiempo completo (66%), por encima de tiempo parcial (15,8%) o las de jornada intensiva (4,3%).

En lo que se refiere a la opción contractual ofertada, la más común han sido los contratos indefinidos (26,3%), frente a los contratos de duración determinada (17,8%), y otras modalidades contractuales (16,2%).

Por último, el 31,5% de las ofertas requería experiencia laboral previa por parte del candidato de, al menos, un año. Los candidatos que no cumplían este requisito aún podían optar a 58.082 puestos de trabajo.

CATEGORÍAS CON MÁS OPCIONES

Las categorías que han concentrado un mayor volumen de vacantes a través del portal han sido comercial y ventas (28,8%), Informática y telecomunicaciones (20,1%) y Atención a clientes (12,9%), haciéndose con seis de cada diez ofertas de empleo.

PERFIL DEL CANDIDATO

Del total de 1.084.464 candidatos apuntados a InfoJobs en febrero, el 42,6% indica tener estudios universitarios y el 27,8% posee un ciclo formativo.

El 77,1% indica que prefiere conseguir un contrato indefinido pero hasta un 19,4% manifiesta preferir un contrato de duración determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35,4% de los candidatos señala que prefiere un puesto a jornada completa, frente a un 11,5% que elegiría jornada intensiva.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales