Un jefe que se preocupe por conocerles y que sea un ejemplo para ello. Estas son las dos “virtudes” que los jóvenes buscan en sus jefes, a tenor de los resultados del estudio “La empresa de los sueños de los jóvenes 2013”, realizado por Cía de Talentos entre 9.720 jóvenes de más de 60 universidades argentinas, y que cita el coach Alejandro Delobelle en su blog Liderazgo 2020. En realidad, y tal y como explica este experto, los GEN Y más que jefes buscan mentores que les ayuden “a simplificar el camino que une sus fortalezas con los desafíos de la empresa”.
