El Informe del número 109 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH habla sobre el nuevo reto empresarial: la gestión de los elementos intangibles.
En él, Guillermo Taboada Martínez, director de negocio de Interim Manager Consulting, explica que, debido a la velocidad que ha evolucionado la gestión empresarial en los últimos años, los elementos intangibles son los que suponen el mayor activo en este momento.
La marca, la reputación, la tecnología, las patentes y, sobre todo, las capacidades, habilidades motivaciones y compromiso de las personas son los elementos más intangibles.
Para conocer más del artículo, lea la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH.
