Leroy Merlin refuerza con este proyecto su modelo de empresa centrado en las personas ganando agilidad, productividad y responsabilidad.
Renault Trucks continúa su apuesta por la Formación Dual. Tras la puesta en marcha de tres ciclos anteriores, la marca lanza el IV Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción, una iniciativa pionera en colaboración con la Consejería de Educación, Juventud y Deportes de la Comunidad de Madrid. Para exponer las ventajas de este tipo de formación, Renault Trucks estuvo ayer en Aula 2019 con alumnos que ya lo están cursando.
Goodhabitz ha hecho público el informe “Tendencias en el aprendizaje y desarrollo”, en el que se analizan las principales preferencias en lo que respecta a formación y crecimiento personal y el papel que desempeñan las empresas en el desarrollo de sus empleados.
Se combinará el Máster Universitario en Abogacía con el curso equivalente en los Estados Unidos y la preparación del examen para ejercer como abogado en los estados de Nueva York o California
En la era digital, la formación, sobre todo de los empleados más seniors, debe ser continua para adaptarse a los nuevos retos y por eso el empleado debe ser el protagonista que trace su propia ruta de aprendizaje.
Tesis doctoral de la profesora de la UDIMA Verónica Magdalena Basilotta Gómez-Pablos, Premio Extraordinario de Doctorado por la Universidad de Salamanca
Un estudio liderado por el Dr. Benito Echeverría, catedrático de la Universidad de Barcelona, y la Dra. Pilar Martínez, profesora titular de la Universidad de Murcia, pone de manifiesto la inexistencia de líneas de investigación estables en torno a este modelo formativo
Cumpliendo con las desafiantes demandas que plantea la digitalización a los trabajadores, Henkel ha lanzado una iniciativa de competencias digitales para sus 53.000 empleados en todo el mundo. Actualmente, la compañía está analizando el status quo, evaluando el conocimiento digital de sus empleados. Esto sirve como base para las nuevas ofertas de formación digital que se dirigen claramente a las necesidades empresariales futuras.
La firma tiene previsto que, en 2019, más de 1.300 profesionales pasen por el centro y que, en 2020, lo haga el 50% de la plantilla -integrada por 5.000 empleados-. El año pasado, PwC dedicó más de 360.000 horas a la formación de sus profesionales e invirtió 1.197 euros por empleado.
La elección de una institución u otra para estudiar condiciona tus futuras oportunidades profesionales. Igual que la elección de un programa u otro. ¿Todo vale? Probablemente no. Si lo que estás buscando es desarrollar una carrera de nivel en el sector del Turismo y la Hostelería, lo primero que tienes que tener en cuenta es:
La compañía ha diseñado la prueba de la categoría de Jardinería Paisajística y es la encargada de evaluar a los participantes
¿Estás pensando en cambiar de país para potenciar tu desarrollo profesional? Ten en cuenta estos 10 aspectos antes de decidirte a comenzar una carrera en el extranjero
La inversión en formación por parte de las empresas ha ido aumentando exponencialmente en la última década. Desde 2012, la inversión en formación continua ha experimentado un crecimiento anual de casi el 50%.
Sodexo presenta el estudio Tendencias Universitarias Sodexo 2018: cinco tendencias que están transformando la vida y el campus universitario. Aprovechando el conocimiento de numerosos expertos en educación superior, así como la experiencia de Sodexo con la prestación de servicios en 700 universidades de todo el mundo, el informe muestra tendencias clave que impactarán en la vida de los estudiantes y aborda cómo las universidades pueden y deben responder a los nuevos retos.
Un total de 214 pequeñas y medianas empresas de la Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía se implicarán directamente en este modelo formativo, en el marco del proyecto
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
