Cuando la formación se reinventa

Maite Sáenz26 febrero 20134min

 

José Luis Gómez Lega, Director de Marketing de Global Estrategias.
Head of Marketing of Demos Spain.

www.globalestrategias.es
www.global.demosgroup.com/es/
@GlobalEstrategias

Uno de los pilares básicos que conforman la pirámide empresarial es la formación, porque es una constante que se mantiene en mayor o menor medida pese a que el entorno sea más o menos favorable.

En un momento en el que las empresas, sus productos y sus procesos tienden a reinventarse para adaptarse a la situación actual, el verdadero valor diferencial es su capital humano, por eso la formación es una inversión permanente que implica beneficios ya no sólo a medio y largo plazo. Todos estos años, en los que la formación subvencionada ha pretendido concienciar a trabajadores y empresarios de la importancia de una formación continua, han desembocado en una necesidad creciente y clave para ser competitivo y afrontar cualquier situación económica del sector o del entorno.

globalEn 2013, conscientes de la situación actual, estamos introduciendo en Global Estrategias, filial de Demos Group en España, una serie de nuevos programas innovadores para adaptarnos aún más a la realidad empresarial que vivimos. Como novedad revolucionamos la oferta con la línea de formación “Simple&Easy” que, garantizando la alta calidad que nos caracteriza, se ajusta a las condiciones para que sean 100% bonificables y a la flexibilidad que las empresas están demandando en cuanto a horarios y metodologías.

“Simple&Easy” llega para cubrir una necesidad de formación en las empresas de cualquier tamaño, ya que conforma una estructura metodológicamente ágil, tanto en su modalidad blended como en e-learning, junto con una alta calidad en contenidos y ponentes, y un precio que está por debajo de la bonificación, para que no suponga un esfuerzo a las pequeñas empresas y para que pueda ser utilizado masivamente en las medianas y grandes empresas.

Estas formaciones blended incluyen nuestro Transfer Learning Plan, que garantiza la transferencia del aprendizaje hacia el puesto de trabajo. Las formaciones e-learning mantienen la característica metodología de Global Estrategias, que importa “lo mejor” de la formación presencial al campus virtual, creando una experiencia de aprendizaje similar a la presencial pero con la flexibilidad e-learning, que, además, ha sido enriquecida con numerosas herramientas de utilidad, como webex, etc.

“Simple&Easy” llega para cubrir una necesidad de formación en las empresas de cualquier tamaño, ya que conforma una estructura metodológicamente ágil, tanto en su modalidad blended como en e-learning, junto con una alta calidad en contenidos y ponentes, y un precio que está por debajo de la bonificación.

La formación se demanda porque es importante para las personas y las organizaciones, y la adaptación de los formatos, metodologías, duraciones y precios a las necesidades es una evolución necesaria para que se cumplan las expectativas y objetivos que implica. En Demos Group contamos con la experiencia internacional de 16 países aportando el mejor know how probado en las mejores empresas del mundo.


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