El trabajo de coaching requiere el entender y aceptar lo que ser observador implica tanto para el coach como para el coachee

Maite Sáenz5 febrero 20122min

Ovidio Peñalver abre el II Ciclo de Conferencias de Psicología y Coaching organizado por el Grupo de Trabajo del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Se ha iniciado el II Ciclo de Conferencias de Psicología y Coaching sobre las Competencias del coach, organizadas por el Grupo de Trabajo del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. La primera de ellas, a cargo de Ovidio Peñalver, ha profundizado en el supuesto esencial del coaching “El observador que somos”, quien bajo el sugerente subtitulo de “Igual de desiguales” ha presentado a modo de poliedro las diferentes facetas del observador, sus fundamentos y matices, y cómo el trabajo de coaching requiere el entender y aceptar lo que ser observador implica tanto para el coach como para el coachee.

El interés creciente por el coaching, el atractivo de la temática de la conferencia y el carisma de Ovidio se han visto materializados en una audiencia de más de 90 personas en esta primera conferencia, a la que le ha seguido una segunda impartida por  Elena Pérez-Moreiras. Su conferencia “Las Competencias del Coach”, se ha centrado en las “metacompetencias” de este profesional, un término indefinido y desconocido sobre el que ha reflexionado en torno a los dos núcleos competenciales del coach y que, a la postre, determinan quién está capacitado para hacer Coaching: conocerse uno mismo y adaptarse al otro. Elena ha enriquecido la presentación con  una encuesta entre los coaches reconocidos de más nivel en su acreditación profesional a los que ha preguntado precisamente qué entienden como metacompetencia como núcleo esencial del coach.

Los comentarios de todas las conferencias pueden seguirse en twitter #PsEC, acrónimo de la acreditación de Psicólogo Experto en Coaching, y también se puede acceder a la grabación de la conferencia en www.copmadrid.org.


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