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¿Puede ser una organización emocionalmente inteligente?
El pasado 27 de mayo se celebró en Barcelona el meetup con el sugerente título de ¿Cómo son las organizaciones emocionalmente inteligentes?, en la que se habló del papel de la cultura Agile en el desarrollo de la inteligencia emocional. |
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La salud mental, en los puestos de alta dirección
Un informe publicado por PageGroup revela que los altos directivos tienden a sufrir mayores niveles de estrés y ansiedad, y destaca la importancia de crear un espacio que fomente y proteja la buena salud mental de los trabajadores.
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Las expectativas no cumplidas, uno de los principales motivos por los que se padece el burnout
El mundo laboral ha experimentado una transformación importante en estas últimas décadas sobre nuestro contexto sociocultural. Cada vez más, nuestras exigencias en el terreno laboral están ocasionando la aparición de nuevos riesgos psicosociales, relacionados en gran medida con el estrés laboral crónico.
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La selección e incorporación de personal son ahora bilaterales
La contratación de personal en la empresa siempre tiene un gran impacto emocional en todas las personas implicadas, poco importa la edad. Surfear esa ola emocional, en la que se junta el miedo al cambio y el deseo de convertirlo en entusiasmo, en ganas de empezar, es lo que distingue a los responsables de Recursos Humanos más atentos, según Talentia Software.
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Honestidad, coherencia y humanización de los datos, las claves de la experiencia de cliente
La honestidad, la transparencia, la coherencia y la consistencia son las claves de un customer experience de valor para el cliente, según los directivos asistentes al desayuno de trabajo “CX: la conexión emocional cliente-empresa”, impulsado por Prodware y organizado por DIR&GE.
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Cómo crear un plan de compromiso con la herramienta de nueva generación ORH TEE Engagement
Ya está disponible el vídeo del #WebinarORH: 'Cómo crear un plan de compromiso con la herramienta de nueva generación ORH TEE Engagement', impartido por Eugenio de Andrés, Socio Director de Tatum. |
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Lea avance Nº 146
■ Mapa de profesiones digitales
■ Cómo impulsar la RSC en el ámbito de las PyMEs como vehículo de competitividad, de sostenibilidad y de cohesión social
■ Respuestas a problemas prácticos del deber de registro diario de jornada
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