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Acceda a nuestro Blog Junio 2012 :: Quincena 1
Etapas, aspectos clave y plazos para una encuesta de compromiso

Las encuestas de compromiso ganan terreno entre las empresas españolas, a juzgar por los resultados de un reciente estudio de Towers Watson según el cual en 2009 sólo medían el compromiso el 9% de las compañías y actualmente lo está haciendo un 17%. Y también la participación de los empleados es más proactiva, ya que en estos últimos tres años ha pasado del 60% al 76%.
La reforma laboral provee herramientas para trabajar sobre un nuevo modelo de negociación laboral

“Las anteriores reformas laborales se habían centrado en cómo se entra y se sale de las empresas pero poco en cómo se está mientras hay relación laboral, y la última es la que más ha hecho esto.
Innovación estratégica: Ya es hora de que suene el cascabel en el cuello del gato

“El aluvión actual de métodos, herramientas, aproximaciones teóricas, profesionales, formas de hacer, etc., hace que cada día sea más incomprensible la práctica de la innovación.
Nueva York, la ciudad con menos riesgo para contratar, trasladar y encontrar trabajadores cualificados

Madrid y Barcelona pasan de ocupar los puestos 42 y 44 a estar en los 46 y 47.

Rosa García, Presidenta de Siemens: “Las empresas españolas necesitan aumentar su inversión en I+D”

Sólo destinan un 1,8% de su inversión a I+D, frente al 3% de media en la UE.
La nueva Norma ISO 10667

María Luisa Riobóo de la Vega,
Directora de la División de Selección y Desarrollo de Psicotec.
www.psicotec.es

You 2.0: Ahora la marca eres tú

Esmeralda Díaz-Aroca,
Profesora de Nebrija BS y Socia-Directora de Jonia Consulting.
@joniaconsulting
Lea avance Nº 69

■ RRHH, a la búsqueda de su valor.
■ El modelo líder-líder a todos los niveles.
■ Superar la barrera del liderazgo.
■ Los retos de RH en la banca.
ORH+ Nº69
Gestión del talento multicultural para una internacionalización exitosa
Madrid, 15 de junio
Organiza: Fundación Cepaim.
Afterwork de Heineken y Recruiting Erasmus entre estudiantes y empresas
Madrid, 14 de junio
Organizan: Heineken y Peoplematters
Cómo reinventar el negocio desde la Función RH
Madrid, 21 de junio
Organiza: Club RH de ESADE
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