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Febrero 2012 :: Quincena 1
La ineficacia del “más con menos” y de los recortes salariales y de formación

Tanto en el ámbito público como privado se están tomando cuatro tipos de decisiones que no abordan los aspectos estructurales de nuestro mercado de trabajo y que los diferentes grupos de interés aplican con poco diálogo social: Congelar los salarios, reducir la inversión en el desarrollo de personas, reducir gastos a corto y centrar el foco en el negocio principal.
Los costes de una mala contratación en la empresa pueden suponer hasta dos veces el salario anual del empleado

Además del coste económico es necesario añadir la pérdida de productividad, los costes de entrenamiento y formación, los gastos de reemplazo del empleado y la finalización de la relación contractual.
Los españoles somos los trabajadores europeos más sobrecualificados… y más que lo seremos

España es un país en el que el nivel de estudios de su población ha crecido exponencialmente mucho más rápido que la cantidad de puestos de alta cualificación en una economía que ha estado muy basada en el ladrillo y en el tercer sector.
Más sentido común que astucia para evitar los cierres de empresas

En España no está bien visto el concurso de acreedores; por ello muchos empresarios mantienen con ventilación asistida sus negocios

El trabajo de coaching requiere el entender y aceptar lo que implica ser observador

Ovidio Peñalver abre el II Ciclo de Conferencias de Psicología y Coaching organizado por el COP Madrid.
2012: Innovar en el mercado

Javier Cantera,
Presidente de Grupo BLC. www.javiercantera.es twitter@canteraleonardo

Ejecutivos de pensamiento propio

Antonio Flores,
CEO de la consultora estratégica en innovación Loop Business Innovation y presidente de CN (Competitive Network).
Lea avance
del Nº 65


■ La misión plural
■ RRLL preventivas
■ Modelo de legitimidad y compromiso para la Administración
■ Incrementos salariales 2012
ORH+ Nº65
¿Amor al trabajo? Engagement y productividad
14 de febrero en Barcelona
Organiza: Seresco y Aedipe Catalunya
Talento Hoy: Una nueva visión de la gestión de personas
17 de febrero en Madrid
Organiza: Grupo Actual
Mesa redonda: Nuevos tiempos, nuevas funciones y nuevas profesiones
8 de febrero en Madrid
Organiza: COP Madrid
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