Noviembre 2010 :: Quincena 1 Los españoles evalúan su entorno de trabajo con un 6,4 Las empresas españolas consiguen una nota media de 6,4 como entornos laborales y aunque han superado ya algunas asignaturas, deben trabajar y mejorar sus estrategias en torno al área de RR.HH. La expatriación, más corta y con menos beneficios Las asignaciones a corto plazo, la contratación de empleados locales y la eliminación de beneficios no esenciales son las nuevas directrices de las políticas de asignaciones internacionales. La productividad aparente Desde el comienzo de la crisis la productividad española ha aumentado un 2,63% anual pero no debido a procesos productivos más eficientes sino a la racionalización de los puestos de trabajo y de las políticas de costes. El fondo de capitalización no puede suponer un coste para las empresas En Austria el Fondo se nutre con las aportaciones del empresario, que paga mensualmente un 1,53 % del sueldo mensual bruto de cada trabajador. “Pensar fuera de la caja” Lo importante es "eliminar el reflejo anti-cambio que todos enemos codificado genéticamente" y aprender a aceptar el cambio "sin dolor". Esta es la auténtica lección para emprender. El cambio, un valor también para el empleado Los procesos de cambio deben ir acompañados de acciones de marketing interno que le doten de valor para la persona y el puesto. La formación 2.0, más futuro que presente A pesar de que el 80% de los responsables de formación confía en el futuro de las herramientas 2.0, sólo un 15% recurre a ellas. La responsabilidad del directivo en la conciliación laboral: El 'efecto Pigmalión' David Muñoz Sorolla, Director de Operaciones en Enter Systems. Pero en el día a día...: Networking Iñaki Pérez, Socio-Director de BCD. I Foro de formación acreditada en coaching. www.copmadrid.org. Del 20 al 21 de diciembre en Madrid. Cómo diseñar e implantar un modelo de conciliación en la crisis. www.peoplematters.com. 30 de noviembre en Madrid. Neurociencia: La Ciencia al servicio del compromiso y el liderazgo www.agimapeople.com. 26 de noviembre en Barcelona Curso: Calidad y Buen Gobierno. www.femp.es. 30 de noviembre en Madrid EL TALENTO ESTÁ EN LA RED Amparo Díaz-Llairó Editorial LID ISBN: 9788483564035 Reclutamiento 2.0 y estrategias employer branding en la red. 2010 © Copyright ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L. Si desea recibir nuestro boletín, por favor, envíenos un correo de confirmación a tendencias@observatoriorh.com De conformidad con lo dispuesto en la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico le informamos que puede Vd. oponerse a la recepción de correos electrónicos informativos de las actividades y servicios de Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales mediante el envío de un correo electrónico a la dirección tendencias@observatoriorh.com indicando "baja correo electrónico". Igualmente ponemos en su conocimiento que de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos Personales, Vd. puede en todo momento ejercitar sus derechos de acceso, rectificación o cancelación en la sede, sita en la calle San Quintín, nº 10, 2º izda. 28013 MADRID, o bien dirigiéndose a administracion@observatoriorh.com