Boletín 1ª quincena de octubre 2010                 

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  FUNCIÓN RH      

 

¿QUÉ LE PIDE EL DIRECTOR GENERAL A SU DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS?

 

■ “La Función de RR.HH. ha de incrementar su orientación al cliente y al negocio”.

 

Los directores generales hablan claro sobre lo que esperan de la Función de Recursos Humanos: “La Función de RR.HH. ha de incrementar su orientación al cliente y al negocio; ha de conocer las necesidades del cliente interno y ha de hacer marketing interno de lo que hacemos con ratios tangibles”. Quien así se ha manifestado es Pere Andreu Carbó, Director General de Innogenetics Diagnóstica Ibérica durante la celebración de la jornada “La función de Recursos Humanos: Una visión de la alta dirección”, organizada por Aedipe-Catalunya con el patrocinio de Seresco. + Info

  EN BREVE...

 

■ 27/10/2010 en Madrid: Esade celebra la conferencia “Crisis económica y reforma de la AA.PP.: ¿Tensión productiva o improductiva?
 

■ 27/10/2010 en Madrid: Presentación del libro “Coaching hoy. Teoría general del Coaching”

 

■ 28/10/2010 en Madrid: People Excellence presenta el libro “Eficacia directiva”.


■ Del 2 al 3/11/2010: APD celebra su Convención Nacional “Los caminos de la reactivación”.

 

■ 04/11/2020 en Madrid: PeopleMatters convoca el seminario “Marco Laboral en la gestión de la recompensa total”.
 

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  LIBROS

 

SOFT SYSTEMS METHODOLOGY

 

Peter Checkland y John Poulter. Edita Milrazones. 192 págs. ISBN: 978-84-9375-521-8

Síntesis de esta metodología que afirma que el funcionamiento de una organización es el resultado de la adecuación de las visiones e intereses de quienes intervienen en ella. Para facilitar su comprensión y aplicación el manual ofrece marcos conceptuales, técnicas, guías metodológicas y ejemplos prácticos. + Info

 

  TRIBUNAS

 

Comunicación
EL ARTE DE SABER ESCUCHAR
Luis Miguel Fuentes Gutiérrez,
Key Account Manager de Global Estrategias / Demos Group.

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Entrevista
ENTREVISTA A NIGEL NICHOLSON CON MOTIVO DEL VI FÓRUM MUNDIAL DE GESTIÓN DE PERSONAS
© HSM Inspiring Ideas.

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Pero en el día a día...
“… NO TENGO TIEMPO”
Iñaki Pérez,
Socio-Director de BCD.

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  MARKETING INTERNO          

 

LA EMPLEABILIDAD EN CLAVE DE FIDELIZACIÓN

 

■ "Sin empleados que se relacionen bien con los clientes no hay empresa. Ese binomio es la clave".

 

La relación con el cliente es la que genera valor y diferencia a la organización del resto de competidores, mientras que la relación con los empleados es la que genera productividad. Así se ha manifestado Antonio Ruiz Va, Jefe de Marketing y Estrategia Comercial durante el encuentro que ha mantenido en Sevilla con un conjunto de empresas públicas y privadas andaluzas, organizado por Grupo Neteman en colaboración con Observatorio de Recursos Humanos y RR.LL. + Info

  RSC       

 

LA ISR SE ABRE HUECO EN ESPAÑA A PESAR DE NO CONTAR CON UNA LEGISLACIÓN FAVORABLE
 

■ Los fondos de Inversión Socialmente Responsable (ISR) comercializados en España se incrementaron en un 21.2% en 2009.

 

Mientras que las cifras de la inversión socialmente responsable en España no dejan de crecer, nuestro país se encuentra, sin embargo, en los puestos de cola europeos en lo que a la regulación favorable a la ISR. Así lo explica el Observatorio de la Inversión Socialmente Responsable, elaborado por el Instituto de Innovación Social de ESADE con el patrocinio del BBVA. + Info

  PREMIOS         

 

ARRANCA UNA NUEVA EDICIÓN DE LOS PREMIOS MC
 

■ La Gala de entrega de los Premios MC del 2010 tendrá lugar el próximo 29 de Noviembre, en el TNC de Barcelona.


EL Grupo MC empieza a calentar los motores para la entrega, el próximo mes de Noviembre, de sus premios en el ámbito de los RR.HH. Desde el 28 de septiembre más de 1.500 profesionales, directivos y altos ejecutivos, han recibido ya la invitación para participar en el proceso de presentación de candidaturas de las que saldrán los cinco premiados de este año. + Info

  EMPLOYER BRANDING          

 

ALMA, CORAZÓN Y VIDA EN LAS TOP EMPLOYERS 2010

 

■ Donde realmente reside la riqueza de un buen empleador es en conseguir que sus empleados compartan su alma, su corazón y su vida haciéndoles sentirse emprendedores en su tarea cotidiana.

 

El pasado 7 de octubre se conoció la lista de empresas Top Employers 2010. En esta edición han sido 34 las empresas que integran el grupo de organizaciones que, como comentó nuestra directora durante la entrega de los reconocimientos, Maite Sáenz, “entienden que no se puede enamorar sin seducir; que no se puede pedir responsabilidad sin dar confianza; que no se puede exigir compromiso sin compartir”.  + Info

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