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| Boletín 2ª quincena de septiembre 2010 |
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CÓMO SE CONVIERTE UN CAMBIO DE SEDE EN UN AHORRO DE COSTES Y EN UN BENEFICIO PARA LOS EMPLEADOS
■ Lo que podría haber sido una operación inmobiliaria rentable únicamente en términos de coste por metro cuadrado se ha convertido en toda una demostración de posicionamiento con los empleados.
Se ha integrado el traslado de oficinas dentro del modelo de compensación total en su apartado de medidas de conciliación. + Info |
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5 de octubre en
Madrid:
Foro
Internacional de Dirección de RH.
■ 5 de octubre en Barcelona: La función de Recursos Humanos: Una visión desde la Alta Dirección.
■ 20 de noviembre en Guadalajara: El contexto general de la Reforma Laboral. Su trascendencia para la gestión estratégica de RH.
■ 23 de noviembre en Barcelona: Liderazgo y organización: ¿Qué papel debe jugar la función de gestión de personas en las nuevas organizaciones?.
EL MBA DE ESADE
Con esta obra, ESADE se convierte en la primera escuela de negocios que comparte las diferentes áreas de conocimiento que conforman su MBA: economía, derecho, contabilidad, finanzas, contexto global de la gestión, estrategia, operaciones, RR.HH., marketing, etc. Cada ejemplar del libro contiene una tarjeta con un código personal de acceso a material on liner que complementa las lecciones del libro con ejercicios prácticos, bibliografía y vídeos de profesores. + Info
Comunicación
Gestión
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¿VOLUNTARIADO A PESAR DE LA CRISIS? SÍ, POR FAVOR
■ ¿Cómo ganar tiempo para el voluntariado? Una alternativa son las acciones de formación ligadas al CV y otra es conceder horas laborales en función de las horas personales dedicadas a actividades de este tipo.
Las empresas españolas siguen invirtiendo en acciones de voluntariado y consideran que es una pieza importante para reforzar su posicionamiento de mercado y su compromiso interno. Así lo han manifestado las 27 empresas participantes en la I Jornada sobre Voluntariado Corporativo “Desarrollo y Gestión Eficaz”, encuentro sobre voluntariado corporativo celebrado en IESE Business School en colaboración con Cooperación Internacional. + Info |
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LA EMPRESA ES EL PRINCIPAL ESPACIO FORMATIVO COMPLEMENTARIO
PARA REDUCIR EL DESEMPLEO
JUVENIL ■ La tasa de paro de los jóvenes españoles es del 42,1 por ciento.
Según datos de Eurostat, España perdía empleos juveniles a un ritmo del -17,4% en el primer trimestre de 2010, mientras que la media del conjunto de los países que conforman la UE-27 lo hacía a un -6,5%. + Info |
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FÓRUM MUNDIAL DE GESTIÓN DE PERSONAS
SI TUVIERA LA OPORTUNIDAD DE COMPARTIR UN ALMUERZO EXCLUSIVO CON PETER SENGE,
¿QUÉ LE PREGUNTARÍA? ■ Asista con Observatorio RH al Fórum Mundial de Gestión de Personas y almuerce con Peter Senge.
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LOS EXPERTOS DEL GREF DEFIENDEN LA NECESIDAD DE MEJORAR LA ADAPTACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS VIRTUALES A LA FORMACIÓN
■ Ha llegado el momento de que las personas tomemos decisiones efectivas y coherentes que provoquen por fuerza de la unión un cambio efectivo en todo el mundo, en nuestro entorno.
“En un contexto de crisis como el que vivimos, quiero transmitiros ilusión, entusiasmo. El sol sale todos los días”. Con este mensaje esperanzador pronunciado por el presidente del Grupo de Responsables de Formación de Entidades Financieras (GREF), Francisco Segrelles, se presentaron las XVI Jornadas de Estudio de este grupo de profesionales con el lema “Profundizando en nosotros, aprehendiendo de los demás”. + Info |
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EL 7 DE OCTUBRE SE PRESENTAN LOS TOP EMPLOYERS ESPAÑA 2010
■ El acto de presentación tendrá lugar entre las 11 y las 14 horas en el Auditorio Rafael del Pino en Madrid.
Este año, un total de 34 empresas recibirán la certificación de la mano de CRF Institute que, tras realizar un minucioso análisis de sus políticas de Recursos Humanos, ha estimado que estas organizaciones reúnen las condiciones para ser un empleador de referencia. + Info |
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