Con respecto a 2016, la contratación de personas con discapacidad en las empresas ha experimentado un crecimiento del 5%. En total, firmaron en septiembre 2.988 contratos: 965 fueron indefinidos y 2023 temporales.
Destaca también el incremento de conversión de temporales a indefinidos: 417 contratos frente a los 378 del año pasado (+ 10,3%).
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, “esta mejora interanual refleja la solidez de una recuperación económica que ya es estructural y, hasta el momento, también inclusiva. Sin embargo, urge acelerar la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral: su tasa de actividad se sitúa en el 36%, una cifra muy por debajo de su potencial real y que evidencia la patente desigualdad a la que aún asistimos”.
