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Ángel Peña3 mayo 20237min
El conocimiento y la gestión de la cultura organizacional resultan fundamentales para mantener el rumbo de cualquier empresa. Nadie lo duda. Sin embargo, al abordar el asunto los expertos suelen explayarse en cuestiones conceptuales, dejando al gestor huérfanos de herramientas concretas y útiles. Proponemos aquí una batería de indicadores para ensayar una métrica de la […]

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José Luis Rodríguez27 marzo 20235min
La inteligencia artificial generativa puede reducir en un 37 por ciento el tiempo que los empleados de Recursos Humanos, Marketing o análisis de datos invierten en realizar algunas de las principales actividades de su trabajo. Además, esa reducción es posible sin perder a cambio calidad o destinar más esfuerzos de otra naturaleza para completar la […]

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Maite Sáenz17 marzo 20233min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El employer branding se ha pasado de frenada y está cosechando lo que ha sembrado: mucho capricho y poco sentido de pertenencia. La lectura de un artículo publicado en El Confidencial titulado “Olvida RRHH, ahora es el Departamento de Diversión: la infantilización del país de las 6.000 startups” me ha […]

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Pavel Ramírez30 diciembre 20225min
Ser un buen comunicador en el trabajo no es tarea sencilla. Especialmente cuando se trabaja en equipos grandes. Atrás quedó lo de hablar única y exclusivamente con tu compañero más próximo: las nuevas tecnologías, los entornos cada vez más transversales y el auge de la personalización de la experiencia de empleado implican una mayor necesidad […]

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Redacción ORH29 diciembre 20225min
La época navideña es un tiempo lleno de ilusión, un momento perfecto para conectar y compartir con familia, amigos y compañeros. Este año, NTT Data ha querido enviar un saludo en clave tecnológica a todos sus empleados, clientes y socios con el lanzamiento de The Best of Us, un corto interactivo animado centrado en las […]

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Pavel Ramírez15 diciembre 20224min
Cada vez cobra más importancia comprender qué quieren los trabajadores de una compañía. Un proceso de empatía y escucha activa que, en palabras de Mariola Quesada, CEO de MQwave, socia directora de Coaching Para Profesionales (CPP) y profesora de ESIC Business School, «promueve organizaciones saludables, empleados satisfechos y conseguir un mayor compromiso con la organización». […]


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