En el número 123 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Jordi Capell, socio director general de Ceinsa, nos trae un artículo de compensación en portada: «¿Y qué hay de las políticas de compensación?».
«Después de unos años donde debido a la situación económica ha habido pocas novedades y avances en compensación, ahora parece que vuelve a ser un tema de máxima urgencia en las organizaciones. El mercado laboral, sobre todo en determinadas posiciones empieza a moverse y eso hace que muchas empresas y organizaciones, estén preocupadas en perder o no captar a las personas adecuadas».
