Plataformas 2017 para la gestión de los planes de Retribución Flexible

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Cada vez son más los empleados que demandan a sus empresas poder configurar su salario con conceptos adaptados a sus necesidades vitales y beneficiarse a la vez de una nómina neta de mayor valor.

Las empresas que lo posibilitan refuerzan su marca como empleador con una PVE competitiva y personalizada. Y una de las piezas para que el diseño del plan sea una realidad ágil y operativa se encuentra en el sistema elegido para gestionarlo.

María Urgorri, Flex Manager de Edenred España, detalló los requisitos básicos a tener en cuenta para elegir una plataforma adecuada en un webinar organizado por Observatorio de Recursos Humanos – ORH, con la colaboración de Edenred España, el pasado 28 de septiembre. La presentación completa puede visualizarse en el siguiente vídeo:

 

 

Escrito por Redacción

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