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Maite Sáenz25 septiembre 20239min
Por Carlos Rivas, CEO y Consejero Delegado de OMD Human Resources Consulting.- Desde que en España se publicaron los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 para desarrollar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, hay más de 35.000 empresas obligadas a realizar, como parte de su Plan […]

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Maite Sáenz21 septiembre 202311min
Adaptar las políticas salariales al contenido de la directiva europea sobre transparencia retributiva puede tener un impacto significativo en los presupuestos de las empresas. Por ello, aunque el horizonte temporal parezca que da margen de adaptación (hasta el 7 de junio de 2026), los expertos recomiendan anticiparse con una estrategia que se inicie con un […]

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Maite Sáenz14 septiembre 20236min
Berta Pérez, directora de la práctica de Carreras y Retribuciones de WTW España.- La equidad retributiva para puestos de trabajo de igual valor es un principio fundamental en la gestión de personas. Sin embargo, alcanzarla es aún un desafío, especialmente en compañías grandes y complejas, que han crecido a través de operaciones inorgánicas, que operan en […]

Los-beneficios-sociales-más-codiciados-por-los-profesionales-de-cada-sector-1280x721.jpg
Annais Paradela8 agosto 20236min
Hay quien dice que es la edad la que determina que una persona tienda a preferir unos beneficios sociales por encima de otros. Que cada generación tiene unas necesidades diferentes. Sin embargo, estas variables no son las únicas que influyen a la hora de ofrecer los beneficios más apropiados para cada persona. En este sentido, […]

Los-trabajadores-piden-subir-el-importe-del-ticket-restaurante-porque-aseguran-que-ya-no-se-puede-comer-por-11-euros-1280x720.jpg
Annais Paradela14 junio 20235min
9 de cada 10 personas aseguran haber notado una subida de los precios en los menús del día o en la carta de los restaurantes, lo que lleva al 58% de las plantillas a opinar que la cantidad fijada por la ley, correspondiente a 11 euros por día, no coincide con la situación inflacionista que […]

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Annais Paradela7 junio 202310min
Esta mañana se ha llevado a cabo el webinar ORH “Cómo impacta la retribución flexible en la declaración de la renta”, en colaboración con Edenred. En él, hemos contado con expertos jurídicos, como Jordi Rovira, CEO y socio en AGM Abogados, y Meritxell De Vilalta, abogada fiscal y tributaria de AGM Abogados. También hemos desgranado los aspectos fundamentales del […]

La-brecha-de-beneficios-Cuando-las-empresas-creen-que-satisfacen-las-necesidades-de-los-trabajadores-pero-ellos-opinan-lo-contrario-1280x720.jpg
Annais Paradela6 junio 20234min
El informe “Workforce Benefits in a Changing World 2023” de Alight Solutions revela una importante brecha de percepción entre empresas y empleados en toda Europa. En España, el 63% de las empresas afirman entender qué beneficios laborales quieren sus plantillas, pero solo el 39% de los empleados siente que estos satisfacen sus necesidades.   Todos […]

Salario-bajo-demanda-y-otras-alternativas-a-la-subida-salarial-para-amortiguar-la-caída-de-la-capacidad-adquisitiva-1280x960.jpg
Annais Paradela24 mayo 20235min
Esta mañana hemos celebrado el webinar ORH “La flexibilidad salarial al servicio del empleado”, organizado en colaboración con Cegid. En esta nueva sesión, hemos contado con diferentes expertos que nos han dado las claves para retener el talento ofreciendo otro tipo de beneficios que no supongan un coste desmesurado para la empresa.   Gestionar personas […]

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Annais Paradela19 mayo 20233min
Este programa de Peoplematters va dirigido a profesionales que quieren prepararse para asumir responsabilidades inmediatas en el área de compensación.   Los profesionales de recursos humanos en la actualidad se enfrentan a diferentes retos. A un mercado en constante cambio, la entrada de nuevas tecnologías casi a diario, transformaciones a nivel social, económico y laboral, […]


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