“Todas las organizaciones, sin exclusión de ningún tipo, independientemente de su tamaño, de su sector de actividad y de cualquier de sus condiciones viven un proceso de cambio; y lo viven en la medida que las personas que formamos parte de ellas, estamos y seguiremos estando en un constante proceso de evolución, lo queramos, o no”, escribe Andrés Ortega, Sociólogo & Blogger, en su blog ‘Sobre Personas y Organizaciones’.
En su última entrada, Ortega presenta sus reflexiones en forma de manifiesto que, según asegura, evidencian la forma en la que se producen los cambios y la transformación en las organizaciones.
