Archivo de la categoría: RSC

■ Como gestores empresariales, más de un 90% ganaron conocimiento sobre la situación mundial y consciencia sobre la responsabilidad de los directivos en el mundo, y más de un 70% adquirió una mentalidad más abierta y global. Los directivos que … Sigue leyendo →

■ Los enfoques de RSC que olvidan las prácticas de RR.HH. son insuficientes. No se trata de “hacer” nuevas políticas, sino de enfocarlas hacia la diversidad, la empleabilidad, la  igualdad oportunidades y la participación del empleado. La Escuela de Organización … Sigue leyendo →

■ Ambas organizaciones quieren crear un marco homogéneo que ayude a las empresas a fomentar la transparencia con información relevante y comparable. La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas y la iniciativa Global Reporting Initiative (GRI) han organizado … Sigue leyendo →

■ El 41% de las empresas del sector turístico de la provincia de Málaga destacan que la RSC aporta ventajas directas para su imagen como destino turístico. El 41% de las empresas del sector turístico de la provincia de Málaga … Sigue leyendo →

■ Como gestores empresariales, más de un 90% ganaron conocimiento sobre la situación mundial y consciencia sobre la responsabilidad de los directivos en el mundo, y más de un 70% adquirió una mentalidad más abierta y global. Los directivos que … Sigue leyendo →

■ En esta estructura de cruce entre funciones para gestionar de forma integrada la reputación corporativa, la de Recursos Humanos es una figura recurrente. La transversalidad de la gestión reputacional y su carácter de órgano asesor y de apoyo a … Sigue leyendo →

■ Se trata de in proyecto abierto a todo tipo de ONL’s y empresas pero que quiere cubrir especialmente el vacío que existe para iniciar proyectos de RSE desde las PYME, los pequeños comercios y las pequeñas ONL’s. El Proyecto … Sigue leyendo →