-
Entradas recientes
- FORMACIÓN- Características y tipología de las plataformas de e-learning
- AA.PP.- La reforma laboral también tendrá impacto directo en las plantillas del sector público
- COMPETITIVIDAD- Ambición, talento y reformas, recetas para mejorar la competitividad de la economía española
- INNOVACIÓN- El problema de la innovación no de ideas sino de gestión
- MERCADO LABORAL- Los 7 errores más frecuentes en la búsqueda de trabajo por internet
Comentarios recientes
- CAREERBUILDER.ES en MERCADO LABORAL- Los 7 errores más frecuentes en la búsqueda de trabajo por internet
- Carolus en ESTRATEGIA- En busca -urgente- de la reorganización estratégica
- Carlos Monserrate en GESTIÓN- La ineficacia del “más con menos” y de los recortes salariales y de formación
- Enrique en LIDERAZGO FEMENINO- Sin cuotas, mejor
- admin en SISTEMAS DE GESTIÓN- Sistemas de gestión y mejora de la productividad
Archivos
Categorías
- ABSENTISMO
- ACCIÓN SOCIAL
- AGENDA
- BLOGOSFERA
- CAMBIO
- CLIMA LABORAL
- COACHING
- COMPENSACIÓN
- COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- COMPETENCIAS
- COMUNICACION
- COMUNICACIÓN INTERNA, MK-I Y BRANDING
- CONCILIACIÓN
- CONTROL DE PRESENCIA
- DIRECTIVOS
- DISCAPACIDAD
- EMPLOYER BRANDING
- EMPRENDEDORES
- ENTREVISTA
- ESTRATEGIA Y GESTIÓN
- ESTRÉS
- EVENTOS
- EXPATRIACIÓN
- FORMACIÓN Y DESARROLLO
- FUNCIÓN PÚBLICA
- FUNCIÓN RH
- GESTIÓN
- GESTIÓN DEL TALENTO
- IGUALDAD
- INNOVACIÓN
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- INTERNACIONALIZACIÓN
- JUBILACIÓN
- LIBROS
- LIDERAZGO
- MENTORING
- MERCADO DE TRABAJO
- MOTIVACIÓN
- MUJERES DIRECTIVAS
- OUTPLACEMENT
- PERO EN EL DÍA A DÍA
- PREMIOS
- PRODUCTIVIDAD
- PROTECCIÓN DE DATOS
- PYMES
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- REDES SOCIALES
- RR.LL.
- RSC
- SALUD LABORAL
- SECTOR PÚBLICO
- Sin categoría
- SOSTENIBILIDAD
- TIC
- TRABAJO TEMPORAL
- TRIBUNA
- VALORES
Meta
Archivo de la categoría: DIRECTIVOS
ALTA DIRECCIÓN- ¿Quién dijo que el techo de cristal se resquebraja?■ De media, en toda Europa, sólo el 11% de los miembros de los Consejos de Administración son mujeres. Las empresas europeas esconden una brecha salarial importante debido a la desigualdad de género en el nivel directivo, como consecuencia de … Sigue leyendo Publicado en DIRECTIVOSDeja un comentario
DIRECTIVOS- “Echarle horas al trabajo”: El sine qua non del progreso profesional■ Hombres y mujeres reconocen en el trabajo duro y en las horas de dedicación el factor determinante para progresar profesionalmente. El trabajo duro y “echarle horas” a la actividad profesional son los dos factores que hombres y mujeres reconocen … Sigue leyendo Publicado en DIRECTIVOS, Sin categoríaDeja un comentario
TOP TEN- Primer encuentro de la plataforma Top Ten Business Experts■ El Portal TopTen Business Experts cuenta con ocho portales temáticos: Management, Recursos Humanos, Marketing, Comunicación, Consultoría, Coaching; Speakers y Consejeras. Publicado en DIRECTIVOSDeja un comentario
|
TRIBUNA- Ser espectador o protagonistaRaúl Casto, Socio-Director de dpersonas. www.raulcastro.es Decir que estamos viviendo momentos convulsos no es decir nada nuevo, aunque sea verdad. Llevo estudiando algunos años el comportamiento de las personas en la empresa y en equipos deportivos y trabajando con ellas. Publicado en DIRECTIVOS1 comentario
ESTILOS DIRECTIVOS- Directivos contracorriente y equipos a la fuga■ Un 92% de los empleados desean que sus jefes “admitan sus errores de forma espontánea”, pero sólo el 48% de los jefes suele hacerlo. Los directivos españoles van a contracorriente de lo que sus equipos esperan de ellos y … Sigue leyendo Publicado en DIRECTIVOS1 comentario
DIRECTIVOS. La responsabilidad del directivo en la conciliación laboral: El efecto ‘Pigmalión’David Muñoz Sorolla, Director de Operaciones en Enter Systems. Existen diferentes tipos de responsabilidad dentro de las empresas, pero todas ellas implican un compromiso y una obligación. También para el directivo, para quien ser responsable significa sobre todo, ser consecuente … Sigue leyendo Publicado en DIRECTIVOSDeja un comentario
|
