Archivo de la categoría: DIRECTIVOS

ALTA DIRECCIÓN- ¿Quién dijo que el techo de cristal se resquebraja?

■ De media, en toda Europa, sólo el 11% de los miembros de los Consejos de Administración son mujeres. Las empresas europeas esconden una brecha salarial importante debido a la desigualdad de género en el nivel directivo, como consecuencia de … Sigue leyendo

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DIRECTIVOS- “Echarle horas al trabajo”: El sine qua non del progreso profesional

■ Hombres y mujeres reconocen en el trabajo duro y en las horas de dedicación el factor determinante para progresar profesionalmente. El trabajo duro y “echarle horas” a la actividad profesional son los dos factores que hombres y mujeres reconocen … Sigue leyendo

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TOP TEN- Primer encuentro de la plataforma Top Ten Business Experts

■ El Portal TopTen Business Experts cuenta con ocho portales temáticos: Management, Recursos Humanos, Marketing, Comunicación, Consultoría, Coaching; Speakers y Consejeras.

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TRIBUNA- Ser espectador o protagonista

Raúl Casto, Socio-Director de dpersonas. www.raulcastro.es Decir que estamos viviendo momentos convulsos no es decir nada nuevo, aunque sea verdad. Llevo estudiando algunos años el comportamiento de las personas en la empresa y en equipos deportivos y trabajando con ellas.

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ESTILOS DIRECTIVOS- Directivos contracorriente y equipos a la fuga

■ Un 92% de los empleados desean que sus jefes “admitan sus errores de forma espontánea”, pero sólo el 48% de los jefes suele hacerlo. Los directivos españoles van a contracorriente de lo que sus equipos esperan de ellos y … Sigue leyendo

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DIRECTIVOS. La responsabilidad del directivo en la conciliación laboral: El efecto ‘Pigmalión’

David Muñoz Sorolla, Director de Operaciones en Enter Systems. Existen diferentes tipos de responsabilidad dentro de las empresas, pero todas ellas implican un compromiso y una obligación. También para el directivo, para quien ser responsable significa sobre todo, ser consecuente … Sigue leyendo

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